885 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sunfire Vorstellungsgespräche
Sunfire
Dresden und weitere
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch und langwierig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sunfire in Dresden als Angestellter im technischen Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die erste Rückmeldung nach 4 Wochen kommt, ist das schlecht.
Wenn beim ersten Vorstellungsgespräch klar wird, dass die Gesprächspartner nicht mal meine Bewerbung gelesen haben und einer davon noch 15 min zu spät kommt, ist das noch schlechter.
Dazwischen Wartezeit, obwohl anders Versprochen.
Wenn beim zweiten Vorstellungsgespräch einer der Gesprächspartner ständig nervös auf seine Uhr guckt, ist das am schlechtesten.
Dann wieder Wartezeit.
Und wenn dann nach insgesamt fast acht Wochen "Bewerbungsprozess" noch eine komplett unbegründete Standard-Absage, von einem automatisiertem System kommt, ist das dann der Worst Case - Aber für das Unternehmen.
Ganz ehrlich, viel schlechter hätte es nicht laufen können und ich bin froh, dass ich kein Angebot von Euch bekommen habe.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Hallo und vielen Dank für diese Bewertung, die ich in ihrer Ehrlichkeit und Offenheit sehr positiv bewerte und sehr gern möchte ich hier gezielt nachsteuern, denn das ist nicht der Prozess, mit dem wir nach außen auftreten wollen und der Prozess, wie wir ihn leben.
Ich wäre dir extrem verbunden, wenn du dich direkt mit mir in Verbindung setzt, damit ich deinen Fall auch nachvollziehen und intern ansprechen kann. Du findest hier anbei meine Kontaktdaten:
T +49 351 896797-7072
eric.graebe@sunfire.de
www.sunfire.de
Vielen Dank dafür vorab!
Eric
Ehrliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als IT Production Manager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für eine andere Stelle beworben, die kurz danach besetzt wurde. Das Sunfire-Team sah trotzdem an meiner Erfahrung Potential für eine andere Stelle und mich für ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies habe ich sehr geschätzt.
Die Aufgaben der anderen Stelle waren nicht ganz definiert bis zum Moment des Gespräches, aus diesem Grund war die Gehaltsspanne noch undefiniert. Jedoch wurden die Kernaufgaben benannt. Beide Ansprechpartner waren sehr gut dafür vorbereitet.
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Very good first interview
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Projektmanager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
+
Open informal interview
Very good explanation of the company's vision and structure
Proposal to speak to another manager for a potential alternative position
-
Procedure of 3 interviews takes too long
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SPITZENMÄßIG ❤❤❤❤❤
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Quality Engineer in Development Projects (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das ist das beste Bewerbungsgespräch was ich jemals erleben dürfte, die letzten 40 Jahren in Deutschland und Europa weit❤❤❤
Der Mensch steht bei Sunfire wirklich an erster Stelle und für dieses Unternehmen würde ich alles geben und mit größter Begeisterung gerne arbeiten!!!
Vielen lieben Dank für eure Herzlichkeit
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Bewerbungsgespräch Masterarbeit
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Studenten & Praktikanten - Research and Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Mein Bewerbungsgespräch sollte mit 2 Personen stattfinden. Der eine, der auch meine Masterarbeit betreuen sollte hat leider einfach gefehlt. Erst während des Gesprächs und nach Rückfrage kam heraus, dass er krank ist. Ich fand es sehr schade, dass er nicht vorher Bescheid gesagt hat. Es hätte ja auch die Möglichkeit gegeben das Gespräch zu verschieben. So haben wir leider auf ihn warten müssen, bevor klar war, dass er nicht kommt.
- Es war etwas komisch während des Gesprächs, dass der Ingenieur sich nicht ganz entscheiden konnte, ob es ein Gespräch auf Augenhöhe ist oder ein wirkliches Bewerbungsgespräch. Leider wurde sehr viel hin und her gewechselt. Es wäre beispielsweise besser gewesen das Gespräch in der ersten Hälfte als wirkliche Bewerbungsgespräch mit "Personalerfragen" zu gestalten und in der zweiten Hälfte dann zusammen mit mir auf Augenhöhe weiter über den genauen Inhalt der Masterarbeit zu diskutieren
- Ansonsten lief aber alles sehr zügig und es gefällt mir, dass direkt das "Du" angeboten wurde
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Vielen Dank für deine konstruktive Kritik / Bewertung. Das ist tatsächlich nicht optimal gelaufen und wir möchten dem gern weiter nachgehen. Als sehr schnell wachsendes Unternehmen, sind wir uns darüber bewusst, dass noch nicht jedes Kennenlerngespräch perfekt und in der Professionalität verläuft, wie wir sie uns wünschen würden.
Du kannst mich gern persönlich kontaktieren, damit wir über den Fall sprechen können und um die betreffenden Personen dahingehend noch besser zu schulen. Nur so können wir besser werden.
meine Kontaktdaten:
T +49 351 896797-7072
eric.graebe@sunfire.de
Viele Grüße
Eric
Manager Talent Acquisition
? sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) - Ausbildungsstart 2023 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Danke für deine Bewertung! :)
Erstes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Ausbildung zum technischen Produktdesigner (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Bewerbungsgespräch hat mich gefreut, dass es eine nette Atmosphäre war wo man sich nicht unwohl gefühlt hat. Man ist gut ins Gespräch gekommen und jeder konnte Fragen stellen worauf man eine Antwort erhielt. Es gab eine PowerPoint über das Unternehmen wo Dinge genauer erklärt wurden und man bekam eine Einführung in das was man später zu tun hat.
Es gab nichts was ich bemängeln könnte, denn man hat sich gut verstanden und man hat(te) die Chance Fragen zum Bewerbungsgespräch (z.B. Länge etc.) vorher per E-mail zu fragen, was ich als sehr positiv empfand.
Dankeschön für das Gespräch!
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Arbeitgeber-Kommentar
Eric GraebeManager Talent Acquisition
Das Lob geb ich gern in die Fachabteilung weiter. Vielen Dank für das positive Feedback! :)
HR Business Partner
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als HR Business Partner (w/m/d) beworben.
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Sehr guter Prozess, besonders hervorzuheben ist die sehr schnelle Rückmeldung seitens sunfire wegen Unklarheiten bei der Bewerbung und die Chance sich vorzustellen, auch wenn nicht alle Anforderungen der Ausschreibung erfüllt wurde
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Sehr professionell geführtes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Assistant Business Process Management (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- gut war das die Atmosphäre locker war
- gut war dass das Gespräch immer übernommen worde als der Berwerber (ich) an seine „Grenzen“ gestoßen ist
- gut war das sich Notizen gemacht worden sind
Fazit: Das Gespräch wurde auf die zubestellende Stelle nahezu perfekt durchgeführt. Das Ende das Gespräches wurde für die Stelle klar ausgeführt, aber man hat zum Schluss feststellen können das der bessere genommen wird, obwohl man wesentliche Defizite gezeigt hat. Von daher gab es Feedbackmäßig von mir keine Bestnoten.
Es war aber das „professionellste“ Bewerbungsgespräch was ich jemals hatte. Lehrbuch + Menschlichkeit = Professionalität
Ich werde mich wieder melden und irgendwann für euch arbeiten. ?
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Gespräch Strategie und Development
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Senior Manager Strategy & Corporate Development (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein super Bewerbungsprozess, den man kaum von anderen Unternehmen kennt.
Gespräch war auch sehr angenehm, auf Augenhöhe, transparent und mit Austausch, gut gewählte Fragen und man hatte NICHT das Gefühl einer Prüfungssituation. Bisher eines der besten Bewerbungsverfahren, die ich kenne und hatte.
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