922 Bewertungen von Bewerbern
922 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
922 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Bewerbungseingabe bis zum online Termin ist es sehr professionell und schnell gelaufen. Ob ich überzeugt habe weiß ich noch nicht.
- per du Policy
-lockerer Umgang
The date and time of the interview is clear and free to choose. The people are nice and professional.
The expectation from the candidate was conveyed upfront. Various question were asked on the candidate's experience and parallel procedures & conditions in Sunfire were explained.
Overall the discussion was informative.
Ein sehr angenehmes und lockeres Vorstellungsgespräch im Live-Interview. Es waren drei freundliche Mitarbeiter im Gespräch. Sehr positiv fand ich, das der junge Schichtleiter viel gesprochen bzw. gefragt hatte. Erst haben sie das Unternehmen vorgestellt und dann habe ich mich als Bewerber vorgestellt. Danach gab es eine offene Fragen/Antwort Runde wo man alles sehr sachlich klären könnte. Ich fühlte mich sehr wohl bei dem Gespräch. Nun bin ich gespannt wie es weiter geht und es hoffentlich zum zweiten Gespräch.
Friendly, open minded, welcoming and forthcoming. I felt at ease and appreciated. I felt very welcomed.
Zusammenfassend habe ich das Bewerbungsgespräch als sehr positiv empfunden
-sehr freundliche Begrüßung und Einleitung des Bewerbungsgespräches
-strukturierter Ablauf des Bewerbungsgespräches
-ich habe einen sehr guten Einblick in das Tätigkeitsfeld des Supplier Quality Engineers bekommen
Sehr professionelles und ausführliches Kennlern-Gespräch mit kleinem Wissenstest.
Was fand ich gut:
- super schnelle Anwort auf meine Bewerbung Abends 23 Uhr Bewerbung rausgeschickt und Vormittag am Folgetag sofort die Einladung erhalten -> top Reaktionszeit
- freundliches netter offener Austausch, von meiner Seite aus hätte das Gespräch noch 1 h länger gehen können
- Duz-Kultur kommt mir sehr entgegen auch schon im Gespräch
Wo sehe ich meiner Meinung nach Potential:
- ich hätte erst den Bewerber gefragt was er denkt was das Unternehmen macht, um zu sehen ob er sich mit der Firma auseinandergesetzt hat
- hier noch 3 weitere wichtige Punkte/Fragen aus meiner Recruiting-Erfahrung:
Sehr gutes Fachgespräch, nur der Probetag wird etwas schwierig zu realisieren sein. Ich lasse mich überraschen!
So verdient kununu Geld.