903 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
903 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sunfire Vorstellungsgespräche
Sunfire
Dresden und weitere
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Highly appreciated first impression
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Project Manager Technical Sales (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Deep insight into company, role and markets being provided
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Bewerbung Sunfire GmbH
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rundum ein gelungener Bewerpungsprozess
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Ruhiges, angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Schichtleitung Lager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-sehr ruhige Art bzw. sehr ruhiger Ablauf des Gesprächs
-super auf Fragen eingegangen bzw. wurden alle vorab schon beantwortet
-sehr angenehme Gesprächspartner
-Dinge wurden auch bei "Nichtwissen" erläutert, was sehr positiv rüber kam
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Shortest Interview ever faced
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
My Interview lasted for exactly 9 minutes and I had the impression that my contact person was not prepared. While i am really motivated to join Sunfire GmbH, which drove me to submit my Iniciativebewerbung, it was a bit disappointing and confusing for me. Though he shared, he would discuss with the team internally and get back to me.
If it could be considered, I would suggest to atleast have introduction of round. Where as applicant, we get to know about the interviewer and the company( which did not take place). Whatever be the outcome of the interview, we remain the clean energy sector and its always to connect and network further.
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Video-Interview/Test-Interview
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Projektingenieur mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Video-Interview gestaltete sich nach einer anfänglichen Vorstellrunde eher als Test, durch das Abfragen von Fachkenntnissen. Über den Ablauf des Bewerbungsprozesses oder des Gesprächs war zuvor nix bekannt. Leider mussten aufgrund schlechter Internetverbindung alle Videos ausgeschaltet werden, was die Atmosphäre etwas unpersönlich gemacht hat. Wünschenswert wäre auch etwas mehr Feedback am Ende des Gesprächs gewesen. Positiv ist anzumerken, dass 2 Interviewer sich sehr viel Zeit für das Gespräch genommen haben (1h).
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Atmosphäre war sehr freundlich und gleichzeitlich ehrlich
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Softwareingenieur Anlagenüberwachung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Seitens Sunfire haben sich 4 Interviewer eine ganze Stunde für das gegenseitige Kennenlernen Zeit genommen. Das fand ich sehr gut, da es gezeigt hat, dass ein ehrliches Interesse am Bewerber besteht.
Die Atmosphäre war sehr freundlich und gleichzeitlich ehrlich. Das Gespräch ist mir in positiver Erinnerung geblieben.
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Bezug zum Bewerber fehlt ein wenig
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Jobs für Studenten & Praktikanten beworben.
Verbesserungsvorschläge
-klare Vorstellung des Unternehmens und deren Erwartungen.
-sympathisches Gespräch
-hohe Transparenz
-kein HR-Mitarbeiter anwesend
-keine Fragen an den Bewerber; kein Bezug auf den Lebenslauf (vermittelt das Gefühl, dass es egal ist, wer eingestellt wird)
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Interessantes Konzept
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem guten 1. Videointerview wurde ich zu einem 2.Gespräch eingeladen. Mitarbeiter von HR wirkte sehr angenehm, Gespräch verlief konstruktiv. Dann mit Mitarbeitern des C-Level gesprochen. Einer rief aus dem Auto an, telefonierte während der Autofahrt mit mir (wenig wertschätzend dem Bewerber gegenüber).
Nach 2 Wochen Wartezeit kam dann auf Nachfrage eine Absage.
Firma mit Potential, Führungskräfte im C-Level haben das auch.
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online-Bewerbungsgespräch via MSTeams
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Jobs für Studenten & Praktikanten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den unkomplizierte und flexible Ablauf empfand ich als sehr angenehm, besonders weil aufgrund der Corona-Lage die nächsten Monate schwer vorausplanbar sind. Das hat mir den Eindruck vermittelt, dass auch sunfire großes Interesse an meiner Bewerbung hat. Ich fand es allerdings sehr schade, dass (aufgrundtechnischer Probleme) die Kameras der Gesprächspartner nicht dauerhaft eingeschaltet waren. Möglicherweise ließe sich für Bewerbungsgespräche ein Raum mit zuverlässiger technischer Ausstattung finden?
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Angenehmes Jobinterview
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Prozessingenieur Production (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviewer waren sehr freundlich, die Atmosphäre locker und ungezwungen. Die Interviewer wirkten gut vorbereitet und ehrlich interessiert. Sie stellten gezielte Fragen und konnten Fragen zum Unternehmen souverän beantworten. Sehr gut fand ich, am Ende des Gesprächs ein direktes, kurzes Feedback zu erhalten. Ein kleines Verbesserungspotential sehe ich noch in der Einladung zum Jobinterview: Hier hätte mir zur mentalen und informativen Vorbereitung geholfen zu wissen, wieviele und welche Personen am Interview teilnehmen werden.
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