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Sunfire
Vorstellungsgespräche

904 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

904 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, bei denen es beim ersten Gespräch erstmal um die Firma und meine Person ging. Im zweiten Gespräch wird alles restliche besprochen. Eine neue aber positive Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback after application

4,9
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Supply Chain Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Application was well performed, looking forward to hearing for next steps.
Regards,


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Jobinterview Schichtleitung Lager

4,8
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Schichtleitung Lager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und professionell geführtes Vorstellungsgespräch.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr angenehme Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Techniker / Ingenieur für Equipment und Prozesse (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute, lockere Stimmung.
Naheführung des Unternehmens sehr gut durchgeführt (Geschichte, Zukunftspläne, Fertigungsrundgang).
In allem eine gute Erfahrung gewesen.


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Super Video-Interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Kennenlernen verlief wirklich sehr angenehm. Ein Gespräch auf Augenhöhe ohne Pokerface. In keinem der Kriterien kann man Abstriche machen.


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Bewerbung Konstrukteur

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Konstrukteur für Power-to-X (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief bis jetzt reibungslos und zügig. Das Gespräch wahr sehr angenehm.


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Unkompliziertes Vorstellungsgespräch trotz Corona

4,4
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Initiativbewerbung im Bereich "Development" beworben.

Verbesserungsvorschläge

-zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch
-freundliches Gespräch über Ziele und Technologien von Sunfire unter Einbehaltung der Abstandsregeln


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Interview for the position Ingenieur / Techniker für Automatisierungstechnik

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Ingenieur / Techniker für Automatisierungstechnik (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

friendly
I thought all things was good i didnot anythinks to optimized


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Noch ein bisschen mehr die eigene Philosophie leben

2,7
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich, weil das Unternehmen sehr dynamisch und fortschrittlich wirkt. Der Bewerbungsprozess bis zum Gespräch lief reibungsfrei. Onlinebewerbung - kurze Zeit später eine Einladung zum Gespräch - Termin - Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch war durchaus von fachlichen Details geprägt. Das Unternehmen will wirklich wissen, ob man was kann. Unerwartet, aber durchaus nachvollziehbar und gut. Gewünscht hätte ich mir etwas mehr das Gefühl zu bekommen, dass hier ein Mitarbeiter eingestellt und kein Werkzeug gekauft werden soll. Dazu könnte das Unternehmen noch mehr auf Augenhöhe zum Bewerber zu agieren, denn es bewirbt sich de facto genauso um die Arbeitskraft.
Die Vorstellung der Unternehmens kam noch etwas kurz. Hier wäre es schön, auch einen "Lebenslauf" des Unternehmens zu bekommen und welche Ziele verfolgt werden. Wo sieht das Unternehmen den Mitarbeiter in fünf Jahren.
Nicht zuletzt waren der Raum - dunkel, stickig - und die Situation - 4 Mitarbeiter auf der einen, ein Bewerber auf der anderen Seite des Tisches - nicht das, was zu einer motivierten Stimmung beim Gespräch beiträgt. Hierfür könnte man an einer helleren, freundlicheren Atmosphäre und einem etwas wen...


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Professionalität des Gesprächs

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Online Interview

4,1
Bewerber/inHat sich bei Sunfire in Dresden als Ingenieur für Geräte­zertifizierung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für mich eine ungewohnte Situation vor der Kamera, hatte der Mitarbeiter aber sehr gut aufgenommen.


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