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Vorstellungsgespräche

859 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

859 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade das es nicht geklappt hat

4,2
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Master Production Scheduler (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Inhalticher Ausstausch und Kommunikation waren locker, freundlich, informativ und umfassend. Es haben sich wunderbare perspektiven aufgezeigt die nun leider mit einer Absage liquidiert wurden.

Ich verbleibe gern im Talent-Pool und hoffe auf die nächste Runde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entwicklungsingenieur - Membranentwicklung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Entwicklungsingenieur - Membranentwicklung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort vor dem Bewerbungsgespräch, sehr professionelle und doch freundliche Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu viel Zeit für die Besprechung des Lebenslaufs verwendet

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Head of Corporate Project Management (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider war die Aufgabenbeschreibung etwas irreführend und die Position vor dem Gespräch nicht mehr im Karriere-Portal des Unternehmens zu finden. Daraus folgte eine nicht effiziente Nutzung der sehr limitierten Zeit zur Besprechung von Schlüsselpositionen im Lebenslauf und die Vorstellung der Ideen zur Umsetzung der Stelle blieb etwas auf der Strecke. Gerne würde ich diese in einem zweiten Gespräch weiter ausführen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung im Bereich Project Execution

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Construction Engineer (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von Anfang an herzlich willkommen gefühlt. Die Ansprechpartner waren sehr freundlich und stets professionell. All meine Fragen konnten beantwortet werden. So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen, ich bin begeistert ??


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, informativ, angenehm & sympathisch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Head of Corporate Project Management (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Austausch umfasste sowohl Aufgabenbereich als auch Unternehmensinformationen. So entstand ein guter Eindruck zur Gesamtsituation.
Das Interview war geprägt von konkreten Fragen und Respekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Eric Graebe, Manager Talent Acquisition
Eric GraebeManager Talent Acquisition

Vielen Dank für deine positive Bewertung! :-)

Friendly interviewer

4,7
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Commercial Project Procurement Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I appreciate the transparency given for rejecting the application.
But I realy think my experiences could have considered and given a chance to prove myself for betterment of Sunfire gmbh.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Eric Graebe, Manager Talent Acquisition
Eric GraebeManager Talent Acquisition

Thx for your Rating! :)

Insgesamt guter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Head of External Production Sites (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Ansprechpartner ist ein kompetenter und ruhiger Mitarbeiter von Sunfire. Er hat die Firma sehr gut repräsentiert und dadurch weiteres Interesse geweckt.
Ich finde es schade, dass der Bewerbungsprozess komplett über Email läuft. Auch die positive Rückmeldung hinsichtlich der Einladung. Vielleicht bin ich hier aber auch nur etwas altmodisch.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Eric Graebe, Manager Talent Acquisition
Eric GraebeManager Talent Acquisition

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung! :-) Anmerken zum Prozess möchte ich, dass wir bei kurzfristigen Verfügbarkeiten und Rückfragen natürlich auch telefonisch Kontakt zu unseren Bewerber:innen aufnehmen. Im Regelfall befinden sich jedoch die Mehrzahl unserer Bewerber:innen noch in einem aktiven Beschäftigungsverhältnis, was die Kommunikation über E-Mail für beide Seiten oft einfacher macht und bevorzugt wird. Aus unserer Terminbuchungsmöglichkeit via E-Mail einen freien Zeitslot buchen zu können, kommt bei der Mehrzahl unserer Bewerber:innen sehr gut an und führt auch insgesamt zu mehr Effizienz im gesamten Prozess. Wir hoffen diese Hintergründe sind für dich nachvollziehbar und wir bedanken uns für deine offenen Worte.

Sehr professionell

4,9
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Process Engineer for Data Analysis of Electrolyzer Systems (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Even though I was not well prepared for the interview, the interviewers were very polite and patient and helped me, with their questions, to explain what I meant and to present myself in a clear way.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Eric Graebe, Manager Talent Acquisition
Eric GraebeManager Talent Acquisition

Thx for your Rating! :)

Transparent and Fast Process

4,6
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Ingenieur Softwareentwicklung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The Interview arrangement process was so efficient and transparent.
The interviewer attitude was professional and nice.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Eric Graebe, Manager Talent Acquisition
Eric GraebeManager Talent Acquisition

Thx for your Rating! :)

Entspanntes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Sunfire GmbH in Dresden als Ingenieur Softwareentwicklung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv: Der Gesprächspartner wollte mehr über meine Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eric Graebe, Manager Talent Acquisition
Eric GraebeManager Talent Acquisition

Vielen Dank für deine Bewertung! :)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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