885 Bewertungen von Bewerbern
885 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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The interview was very good but the speaker arrived 30min later
Everything was good. We talked each other rather clear about job and processes.
Friendly Introduction
Liberal interview
All the interview gave the impression that the candidate is really considered and nearly already as a part of the company. It's giving a real confidence feeling and it was really a nice moment.
I don't see real improvement for this step, maybe present deeper the role but it's really to find something.
Das Gespräch verlief wirklich exzellent. Die Gesprächspartner haben die Stelle gut und anschaulich erläutert und jederzeit gut dargelegt worauf es ankommt, bzw. an den passenden Stellen "nachgebohrt" so (denke ich) beide Seiten einen sehr guten Eindruck gewonnen haben, was von der Stelle bzw. dem Kandidaten zu erwarten ist und wie das zusammenpassen kann. Sehr gut fand ich die Vorbereitung von Sunfire im Vorfeld: eigentlich hatte ich mich auf eine andere Stelle beworben, jedoch von da an die Kollegen*innen des Project Procurement weitergeleitet - ein Umstand der mir zeigt, dass Sunfire eingereichte Bewerbungen eingehend prüft und dabei auch über den Tellerrand der jeweils eigenen Abteilung hinausschaut, und die verschiedenen Abteilungen an einem Strang ziehen.
Das Gespräch war sehr gut, und die Sunfire-Kollegen sehr freundlich und professionell. Es war gut, dass diese zu Beginn des Gesprächs nochmal die Stelle und die Anforderungen an diese dargestellt und eingeordnet haben - dieser Umstand hat auch mir klar gemacht, dass ich eine etwas falsche Vorstellung von der Rolle des Lead Engineer - Schwerpunkt Verfahrenstechnik hatte (ungefähr eine Mischung aus Projekt- und Bauleiter). Entsprechend habe ich bei ein paar technischen Fragen die Elektrolyse betreffend auch gestrauchelt. Nichtsdestotrotz blieb es jederzeit eine gute Atmosphäre und die Kollegen haben versucht mich bestmöglich auf die richtige Spur zu bringen. Jedoch ist mir auch klar geworden, dass diese Stelle vermutlich nicht das Richtige für mich ist. Daher würde ich in der Folge von einer Weiterverfolgung des Lead Engineer - Schwerpunkt Verfahrenstechnik absehen, und mich voll auf meine andere Bewerbung als Project Procurement Manager konzentrieren. Nichtsdestotrotz nochmals vielen Dank für das Gespräch.
Wertschätzend, professionell und aussagekräftig!
Im Rahmen des 30 min Telefoninterview lag der Fokus klar auf einem ersten Kennenlerne.
Es war ein sehr offenes und angenehmes Gespräch mit interessanten und wertvollen Informationen für mich.
Meine Motivation und Interesse für Sunfire sind nochmal gestiegen.
Vielen Dank.
I came to know that the position for which I have applied was already filled in. I appreciate that the recruitment team evaluated my resume in detail and invited me to other available positions.
Sending the Job description upfront would have helped in being prepared.
Es war ein lockeres Gespräch, bei dem dennoch Fachwissen geprüft wurde und Raum für Fragen beiderseits waren. Ich hatte das Gefühl, dass meine Unterlagen vorher wirklich gelesen wurden und erhielt dazu spezifische Fragen, was ich auch als sehr positiv bewerte.
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