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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sunpoint deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel interner Druck und stress unter den Arbeitskollegen
Stunden werden nach abgeschlossenen Verträgen und verkauften Produkten vergeben, es entsteht ein innerer Konkurrenzkampf unter Kollegen. Man sollte beachten das die meisten Mitarbeiter den Beruf als Nebenjob (z.B neben Schule, Studium, Ausbildung) antreten… man dementsprechend auch bezahlt wird (Mindestlohn) und dafür viel erwartet wird
Es wird viel Eigeninitiative erwartet, was eigentlich nicht schlecht ist, aber es quasie wie ein Bereitschaftsdienst ausgeführt wird. Wenn man beispielsweise spontan am gleichen Tag gegen Abend nicht einspringen kann (weil jemand krank ist oder aus anderen Gründen ausfällt) wirkt sich das direkt negativ auf die Stundenverteilung und das Arbeitsklima aus. Es wird erwartet Rund um die Uhr am Handy zu sein und Zeit für den wohlgemerkten Nebenjob zu haben.
Kommt drauf an wen man erwischt als Geschäftsleitung, die Erfahrungen schwanken zwischen gut und sehr schlecht.
Die Arbeit an sich ist super, abwechslungsreich usw… wäre da nicht der ständige Druck Verträge an Kunden zu bringen ( die vollkommen schwachsinnig und überteuert sind)… es werden zu Mitteln teilw. gegriffen die wahrscheinlich nicht ganz legal sind im Verkauf um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Respektloser und schlechter Umgang der Geschäftsführung