2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts!!!!! (oder besser nichts mehr)
lest meine Kommentare zu den einzelnen Punkten....
gibt es ne Menge aber die Geschäftsführer sind nicht Kritikfähig und dadurch auch nicht Verbesserungsfähig, die beiden haben immer recht, man sollte sie nicht mit Tatsachen verwirren!!!!!
durch schlechte Laune der Geschäftsführer die oft an den Mitarbeitern ausgelassen wird ist das Arbeitsklima oft dadurch getrübt (allerdings verbringt man die meiste Zeit zum Glück draussen bei Kunden).
naja da es schon verdammt viele Mitarbeiter fast in den Ruin getrieben hat oder in Krankheiten ist das Image dieser Firma bei allen die dort mal gearbeitet haben bzw diese Firma durch andere kennen wohl eher nicht so gut!!!!
es ist eigentlich nur Arbeit und kaum Leben....gesagt wird dass man erstmal eine Menge Zeit investiert udn später als Manager dann ganz viel Zeit hat, aber niemand hat das bisher erreicht, heisst man ist meistens 14-15 Stunden unterwegs (mit Anfahrt usw.) und hat so gut wie kein Privatleben ausser am Wochenende (aber man wird auch oft gedrängt Samstags zusätzlich zu arbeiten) und wenn man Urlaub haben möchte oder besser wenn man ihn einfach braucht, dann muss man eine ewige Diskussion führen und darum kämpfen und immer wieder aussagen hören wie "wir brauchten NIE Urlaub" (Zitat der Chefs)
Und dass man einige Leute in schwere Krankheiten treibt interessiert niemanden, denn selbst in der Krankheitszeit wird man weiter "gemobbt"
Und fertig gemacht!!!!!!!
Es werden viele Aufstiegsmöglichkeiten werden versprochen aber den Erfolg sieht man nicht weil bisher NIEMAND das erreicht hat was versprochen wird!?!
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend super, es gibt allerdings immer mal Leute die dagegen schiessen!?!
egal wie alt man ist...JEDER kann ausgebeutet werden!!!!
Und egal wie lange man dort arbeitet oder wie loyal man ist,wenn man nicht gemicht wird oder man mal krank ist,ist man anscheinend nichts mehr Wert!?!
wenn man seine Verträge bringt (ganz einfach gesagt beim Türklinken putzen) ist alles schön, aber wehe es gibt mal einen schlechten Tag, dann wird man vor allen anderen Mitarbeitern zusammengefaltet, und wenn man mal krank sein sollte (was ja immer mal passieren kann) ist man gleich unten durch, es wird gleich mit Kündigung gedroht und es wird bewusst zu wenig Geld in der Krankheitszeit ausgezahlt (ist bei mehreren Mitarbeitern vorgekommen und wurde dann als "Versehen" bezeichnet, nur komisch dass das immer wieder passiert). Viele dieser Dinge mussten sogar gerichtlich geklärt werden!!!
also mein Fazit: wer Lust hat sich (vorallem im Krankheitsfall) einer Art Mobbing auszusetzen und sich gerne fertig machen lässt wenn man mal einen oder auch mehrere nicht ganz so gute Tage hat, der kann sich da gern bewerben, ansonsten lasst die Finger davon!!!!
Es ist auch sehr interessant dass der Geschäftsführer Jurist ist sich aber nicht an Gesetze hält,gelten für ihn anscheinend nicht!?!
zwischen den Geschäftsführern und den Mitarbeitern manchmal extrem schlecht.
Das Gehalt liegt eher am untersten Limit, es gab viele Leute die genau deswegen kündigen mussten weil sie ihre Rechnungen nicht mehr bezahlen konnten!?!
wenn man es schafft auszusteigen ins Management ist es sehr interessant aber ich habe niemanden erlöebt der das geschafft hat!?!
- schon der Weg zur Arbeit ist der Horror da man die tägliche Standpauke zu erwarten hatte
ich würde KEINEM zu einm Job in dieser Firma raten
Freunde hat man in dem Job keine mehr, weil man schlicht keine Zeit mehr für diese hat
am Besten Single sein, denn man kommt nur noch zum Essen und Schlafen nach Hause
- ein Witz, weil nichts von dem was verpsrochen wird eingehalten wird
man lebt an der Armutsgrenze
Arbeitsaufwand und Gehalt stehen in keiner Relation
- keine vernünftigen Vorgaben
- Entscheidungen sind kaum durchdacht und werden häufig revidiert
Transparenz ein Fremdwort
in den Meeting wurde immer dasselbe erzählt
Entscheidungen die samstags arbeiten wurde freitags kommuniziert
- eintönig
- absolut Zahlenabhängig