14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reaktion auf Rückfragen zum Stand, auf Rückrufwünsche eingehen, Behauptungen, wie “wir müssten eigentlich eine Mail geschickt haben” nach persönlicher Rückfrage zum Stand unterlassen, wenn diese prüfbar unwahr sind.
-Professioneller Umgang E-Mail, Telefon und auch persönlich
-Zeitnahe Rückmeldung bzgl. Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Probearbeiten, langes warten ist super unprofessionell trotz HR-Team
-Keine Stellenanzeige schalten wenn Stelle nicht zu vergeben ist:
Nach der Absage zu meiner Bewerbung wurde die Stellenanzeige über längeren Zeitraum ca. 1-2 Jahre immer wieder neu geschaltet (selbe Inhalt natürlich)
Achtung Werbung! Das Unternehmen stellt sich als ein super Unternehmen auf diversen Plattformen dar, welches stark wächst
(Das Unternehmen bietet sehr viele Stellen an, die immer wieder den selben Inhalt haben)
- HR-Team ist sehr langsam, unprofessionell und unzuverlässig
-schnellere Verstellungstermine vergeben, 2 Wochen Wartezeit spricht nicht für einen Personalmange
-keine unzulässige Fragen stellen ( AGG )
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte meine Erfahrung bezüglich des vereinbarten Gesprächs am 16.11.23 mit dem Leiter für Fördermittelberatung und einer Vertreterin aus dem Bereich Human Resources teilen.
Obwohl der Termin für 10:00 Uhr vereinbart war, wurde ich zunächst für etwa 10 bis 15 Minuten warten gelassen, bevor ich freundlicherweise von einem Mitarbeiter des Standorts mit einem Wasser versorgt wurde. Nachdem ich schließlich empfangen wurde, begaben wir uns in einen Besprechungsraum. Dort verbrachten wir weitere 5 Minuten und warteten auf den Leiter für Fördermittelberatung.
Das eigentliche Gespräch war angenehm. Zunächst erläuterte der Leiter einige Informationen über sich selbst, das Unternehmen und die zu besetzende Stelle. Die Vertreterin aus dem Bereich Human Resources gab währenddessen keine persönlichen Informationen preis, was vollkommen in Ordnung ist.
Zum Abschluss des Gesprächs wurde mir das weitere Verfahren erläutert. Nach 6 Tagen erhielt ich eine Absage, was ich vollkommen akzeptiere. Ich antwortete auf die Absage und bat um Feedback, damit ich an mir arbeiten und meine Erfolgschancen verbessern kann. Leider erhielt ich daraufhin keine weitere Rückmeldung.
Ich finde es bemerkenswert, dass die Stelle bereits im November ausgeschrieben wurde und nun bereits seit einer Woche erneut frei ist. Dies wirft einige Fragen auf und lässt mich daran zweifeln, ob der Bewerbungsprozess transparent und fair abläuft.
Da es sich lediglich um eine Sachbearbeiterstelle handelte, bin ich verwundert über das Ausbleiben jeglicher Antwort. Ich hätte gerne konstruktives Feedback erhalten, um meine Qualifikationen und meinen Auftritt im Bewerbungsprozess zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Keine
Von Anfang an wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess. Das Bewerbungsgespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Man hatte sofort das Gefühl im Unternehmen willkommen zu sein.
Nichts
Motivation
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