14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Klima, gute Kollegen, guter Gestaltungsrahmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spielraum wird gegeben.
Obere Etage ist angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Neues deutlich schneller umsetzten.
Gehaltsstruktur verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit vielen Jahren glücklich in der Sunstar Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man darf selbständig arbeiten, vieles selbst entscheiden. Durch die vielen Aufgaben wird es nie langweilig. Messen, Kongresse, Vorträge halten, Veranstaltungen organisieren ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gute Mitarbeiter sollten mehr gesehen und unterstützt werden. Annerkennung, Lob und Sonderprämien sind ein großer Motivator!
Verbesserungsvorschläge
Um noch erfolgreicher zu werden muß der Außendienst ausgebaut werden. Die Gebiete sind immer noch zu groß für die vielen Anfragen. Neukundenaquise ist nicht mehr möglich.
Arbeitsatmosphäre
man darf in Ruhe arbeiten, ohne unnötige Kontrollen
Image
bei den Fachkunden hat Sunstar ein sehr gutes Image. Hohe Qualität und Kompetenz
Work-Life-Balance
natürlich ist immer viel zu tun - man macht es aber auch gerne für die Firma
Karriere/Weiterbildung
Im Außendienst schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
ein Gehalt kann immer besser sein :-) Dafür sind die Prämien fair und erreichbar
Kollegenzusammenhalt
noch nie so ein gutes Kollegium gehabt. Wir Außendienstler freuen uns immer riesig auf die Tagungen.
Umgang mit älteren Kollegen
wird viel Rücksicht genommen. In den letzten 4 Jahren wurden 5 neue Kollegen >55jahre eingestellt. Man legt Wert auf Erfahrung, Branchenkenntnis und Menschlichkeit
Vorgesetztenverhalten
fair, korrekt, keine falschen Versprechungen
Kommunikation
alle haben immer ein offenes Ohr - besonders die Chefetage. Ideen werden besprochen und wenn möglich umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Diese Firma ist wie eine Familie.Tolle Produkte...Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.Schön dabei zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Relativ unbekannte Firma aber toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen.
Kurze Dienstwege.
Sehr menschlicher und bodenständiger Umgang untereinander.
Alle sind sehr lösungsorientiert und versuchen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Verkaufsbezirke.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Marken und Produkte.
Arbeitsatmosphäre
hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis
Image
Firma und Marken müssten bekannter sein.
Work-Life-Balance
wie immer im Außendienst: abendliche Büroarbeit
Karriere/Weiterbildung
ist im Außendienst nicht immer einfach, Karriere am Wohnort ist schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
hat sich deutlich verbessert gegenüber der Zeit vor 3-5 Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
auch mit 55+ wird man noch eingestellt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Häufigere persönliche Zusammentreffen des Außendienstes wären wünschenswert, sonst passt alles.
Gleichberechtigung
Verhältnis 50:50
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, viel Verantwortung aber auch interessante Tätigkeit und eine dankbare Kundengruppe.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute freie Entfaltung und Verantwortung zu übernhemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alt eingesesse Kollegen die keine Veränderung und Weiterentwicklung mitmachen - nervt, da das Unternehmen super Visionen hat
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Programm aufgelegt und die Mitarbeiter profitieren davon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht...Versprechungen und Realität sind zwei Welten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierender Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Grundkurs Mitarbeitermotivation, realistische Einschätzung der Wichtigkeit für den Markt und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort wie Vertrauen. Kontrolle bis in die Freizeit hinein.
Image
Nur beim Fachpublikum bekannt.
Work-Life-Balance
Viele zusätzliche Aufgaben die am Wochenende oder Abend zu erfüllen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Pharmazeutischen Außendienst zu geringe Gehälter, da die Prämien sehr häufig ausbleiben und auch sehr niedrig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer Solaranlage auf dem Dach muss man noch nicht umweltbewußt sein
Vorgesetztenverhalten
Kritik und sei sie noch so Konstruktiv, wird nicht geduldet
Kommunikation
Kommunikation ist nur erwünscht wenn sie die Vorgaben widerspiegelt
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und nette Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sunstar Deutschland ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber, super Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, gutes Team und klasse Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Führungskultur
Image
Sunstar Deutschland hat sichin den letzten Jahren richtig toll entwickelt. Es besteht eine offene, freundliche aber trotzdem bestimmte Unternehmenskultur und Unternehmensführung. Der Umzug von Kriftel nach Schönau hat Sunstar auf eine gute und richtige Spur geführt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Pharmaberater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für den Außendienst werden seit einiger Zeit Pharmaberater/-referenten benötigt. Der Aufgabenbereich ist allerdings Vertrieb pur und eher etwas für den Apothekenaußendienst - Direktverkauf in Apotheken und Zahnarztpraxen.
Das erwartet den Außendienstmitarbeiter:
- riesige Gebiete. 10 ADs für Dentalhygiene und vier für Knochenersatzmaterial teilen sich das Bundesgebiet. Dabei soll jedes Team auch die Aufgaben des anderen erledigen. Dabei kommt es zu Überschneidungen und unvermeintliche Irritationen unter den Kollegen.
- 1200 Kunden und noch mal so viele NoName-Kunden.
- 10 Kontakte täglich
- eine WE-Veranstaltung/Monat, manchmal auch zwei, wenn man wieder mal aushelfen muss ( ein Drittel der Gebiete ist immer vakant durch die hohe Fluktuation)
- ein chaotisches Berichtswesen; Kunden werden oft doppelt und dreifach geführt.
- befristete Arbeitsverträge mit dreimonatiger Kündigungsfrist
- unrealistische Prämienversprechungen
- ein für Pharmabrater zu geringes Gehalt
- verwirrende Kundenzuteilungen. Dass es hier zu Streit um Zuständigkeiten und Umsätzen führt, dürfte jedem klar sein.
- ein hohes Arbeitsaufkommen
Bewerber sollten diese Punkte genau hinterfragen, ebenso die Existenz eines professionellen Vertriebsleiters, denn das übrige Management ist hierbei völlig überfordert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sunstar Interbros
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sunstar Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sunstar Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.