Ein guter Arbeitgeber :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist gut und man wird durch Pizza Jour-Fixe oder Morning Briefings auf dem laufenden gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Urban Sports als Benefit wird von vielen erwünscht und wäre auch leicht umzusetzen. Bis jetzt weigert man sich.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gibt es Unterschiede. Das Managment Board ist zudem als Personen auch sehr unterschiedlich. Leistungsdruck besteht aber durchgehend.
Kommunikation
Es gibt während der Probezeit mehrere On Boarding Gespräche, was positiv ist. Zudem gibt es Mitarbeiter Jahresgespräche. Das positive Feedback fehlt aber dennoch etwas.
Kollegenzusammenhalt
Wieder je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Ist eher Semi. Die Arbeit hat höchste Priorität und es wird auch private Umstände zum Teil keine Rücksicht genommen. Die Arbeit muss immer trotzdem erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich. Im Allgemeinen aber ganz in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office und die Lage ist gut. Parkplätze vor der Tür und gute Öffentliche Verkehrsanbindung.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Vorgesetztem unterschiedlich. Manche sind großzügiger und andere kämpfen gefühlt darum die Gehälter zu drücken. Hierbei sollte man sich mehr am Markt orientieren und die Mitarbeiter besser binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r SUNZI,
vielen lieben Dank, dass du SUNZINET als Arbeitgeber weiter empfiehlst und deine Bewertung inklusiver konstruktiver Kommentare.
Es freut uns sehr, dass du viele positive Aspekte hervorgehoben hast, die uns wichtig sind und an denen wir konsequent arbeiten.
Gerne möchte ich auch auf einige Punkte eingehen, die du nur mittelmäßig bewertet hast:
• Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten: Hier sagst du, dass es je nach Team und Vorgesetzten sehr unterschiedlich ist. Wie ist es konkret bei dir? Gerne möchten wir dir anbieten hierzu auf HR oder auch das Feelgood-Team zuzukommen, damit wir dich bei möglichen Problemen aktiv unterstützen können. Manchmal traut man sich nicht die offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten oder Team zu wählen und benötigt einen Mediator an der Seite, die einen unterstützen. Hierzu sind wir jederzeit gerne bereit.
• Work-Life-Balance: Bei SUNZINET gibt es für jeden Mitarbeitenden dank Home-Office, Gleitzeit und Workation verschiedene Möglichkeiten eigeninitiativ für eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu sorgen. Dennoch hat die Arbeit natürlich Priorität vor der Freizeit und muss erledigt werden. Sollte das alles aufgrund privater Umstände dennoch nicht funktionieren, sprich gerne deinen direkten Vorgesetzten oder HR an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden.
Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag hinsichtlich zusätzlicher Benefits. Wir schätzen deine Anregung und nehmen diese sehr ernst, um die Zufriedenheit unserer SUNZIs weiter zu erhöhen und uns auch nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Im Rahmen der SZ Health-Initiative wurde mit dem Bikeleasing bereits in diesem Jahr ein weiteres Benefit zur Unterstützung der physischen Gesundheit eingeführt. Außerdem haben wir für die mentale Gesundheit unserer SUNZIs eine Partnerschaft mit nilo.health, die dabei helfen soll, das mentale Wohlbefinden zu steigern. Ein weiterer Ausbau der Benefits im Bereich Health ist derzeit nicht ausgeschlossen.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und dass du dich allen in allem bei uns wohlfühlst.
Viele Grüße,
dein HR-Team von SUNZINET