Der Sturm ist vorrüber! Endlich ist die Arbeitsatmosphäre, wie sie sein sollte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich sauber und authentisch, kein alltäglicher Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Sparmaßnahmen, die im Endeffekt aber verständlich sind
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, wen man als nächstes in führenden Positionen einsetzt
Arbeitsatmosphäre
Seit eine ehemalige cholerische "Führungskraft" Geschichte ist, ist der Laden und die Atmosphäre nicht wiederzuerkennen. Die Stimmung ist grandios, so wie sie schon immer sein sollte.
Kommunikation
Die Leitung hat jederzeit ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich und warmherzig!
Work-Life-Balance
Es wird bestmöglich versucht sich untereinander abzustimmen und Kompromisse zu finden, um möglichst jeden zufrieden zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zufriedenheit und Meinung jedes Mitarbeiters ist wichtig, denn sie sind praktisch am Ort des Geschehens, und direkt am Kunden.
Interessante Aufgaben
In unserem Standort gibt es prinzipiell eine weniger strenge Arbeitsteilung, da wir Wert darauf legen, dass möglichst jeder Mitarbeiter "flexibel überall" einsetzbar ist. Das bedeutet Abwechslung!
Gleichberechtigung
Jeder wird fair und menschlich behandelt. Und natürlich wird dasselbe von den Mitarbeitern erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv werden "langdienende" Kollegen wertgeschätzt. Und es zählt nicht das Alter, sondern die Leistung und Motivation.
Arbeitsbedingungen
Definitiv akzeptabel, optimieren kann man natürlich alles und immer. Konstruktive Vorschläge sind jederzeit willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und soziales Engagement sind natürlich keine Fremdwörter. Und wenn eine Aktion sinnvoll erscheint, wird sie gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich werden kann mir hier branchen- und wirtschaftsbedingt nicht, aber es wird Wert auf faire und in der Regel vor allem pünktliche Bezahlung gelegt!
Image
Seit dem Führungswechsel entspricht die Darstellung auch wieder der Wirklichkeit. Es herrscht echte Harmonie, und echter Spaß bei der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Betrieb selber gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, und auch die Aufstiegschancen sind aufgrund der schlanken Hierarchie sehr begrenzt. In der Superfly-Zentrale selber mag das anders aussehen!