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SuperOffice 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SuperOffice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SuperOffice
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SuperOffice
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen, transparent, kultiviert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kanäle, offen und ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei. Möchte man nicht missen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man legt viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Hier arbeitet man im Team und nicht gegeneinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlen, Pläne und Fortschritte werde so offen kommuniziert, wie es erlaubt und möglich ist.

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