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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtIch mag die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Auch die Zusammenarbeit mit anderen, ausländischen Niederlassungen sind locker und macht Spaß. Es gibt ein tolles Büro, an einer tollen Location.
Das gute Klima, die guten Events (solange kein Corona war/ist), den Spaß, den man gemeinsam hat.
Tolles Team. SuperOffice geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
- gute Arbeitsatmosphäre
- gutes Produkt
- abwechselungsreiche Projekte
gute Arbeitsatmosphäre, nette Büroräume und interessante Projekte
- kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- starke Fluktuation
- kein marktübliches Gehalt
- keine Sozialleistungen
- kaum Home-Office Möglichkeiten
kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation, kaum HomeOffice Möglichkeiten und keine Sozialleistungen
Breiteres Weiterbildungsprogramm
Unternehmensexterne Weiterbildungsangebote fördern.
bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, z.B. Mitarbeitergespräche über die persönliche Weiterentwicklung
bessere Arbeitsaufteilung innerhalb der Abteilung
mehr Struktur und Kommunikation mit den Mitarbeitern, z.B. Mitarbeitergespräche führen über die persönliche Entwicklung
Der am besten bewertete Faktor von SuperOffice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Erfahrungen der "alten Hasen" werden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SuperOffice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es Luft nach oben
Aufgrund der überschaubaren Größe, der sehr flachen Hierarchie und der Altersstruktur wenig Aufstiegsmögkichkeiten. Weiterbildung wird zumeist intern angeboten. Internationale Konzepte werden dabei berücksichtigt.
