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Supertext 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Übersetzerin Deutsch-Englisch ins Französische

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sprachspezialist Französisch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren, Feedback geben. Kommunikation war katastrophal langsam und intransparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florine KlauserChief People Officer

Liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess

Ich bedauere, dass diese für dich nicht positiv in Erinnerung blieb.
Wir nehmen uns dein Feedback gerne zu Herzen, um uns künftig noch besser und schneller bei Bewerber*innen zurückzumelden.

Wir wünschen dir für deine weitere Stellensuche viel Erfolg.

Supergrüße,
Florine

Absage erst auf Nachfrage; unprofessionell

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es tut mir leid, dass ich das so schreiben muss, denn Supertext an sich ist wirklich eine interessante Agentur - aber der Bewerbungsprozess war relativ frustrierend bzw. der Umgang mit mir als Bewerber unprofessionell. Das Gespräch an sich war sehr nett, die MitarbeiterInnen freundlich. Zu dem nach dem guten Gespräch versprochenen Probearbeiten kam es allerdings nicht - erst verschoben, dann hörte ich wochenlang nichts mehr bis ich selbst noch mal nachfragte und mir mitgeteilt wurde, dass die Stelle mittlerweile besetzt wurde. Geht's noch?

Vielleicht geht es nur mir so, aber ich empfinde das als unverschämt und unfair. Ein Mindestmaß an Respekt und Anstand dem Bewerber ggü. darf man dem Arbeitgeber doch wohl noch abverlangen?

Hier besteht also eindeutig Verbesserungsbedarf - schnellere Rückmeldung, kein Hinhalten, keine falschen Versprechungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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