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Unternehmenskultur

Schlechte Arbeitsatmosphäre und ein Netz aus Lügen genauso die HR

Sehr schlecht. Fehlende Klarheit in der Kommunikation ist eine der Hauptursachen für Ineffizienz und Fehler im Unternehmen.

In unserem Team gab es leider deutliche Schwierigkeiten im Kollegenzusammenhalt. Ein großes Problem ist der Umgang mit einem älteren Mitarbeiter, der oft darauf besteht, immer im Recht zu sein, obwohl seine Erfahrung in bestimmten Bereichen nicht sehr ausgeprägt ist. Das erschwert die Zusammenarbeit und führt häufig zu Missverständnissen. Besonders frustrierend ist es, dass er selten bereit ist, anderen zu helfen, wenn man ihn um Unterstützung bittet. Das wirkt sich negativ auf das Teamgefühl aus, da man sich gegenseitig nicht ausreichend unterstützt und der Arbeitsablauf dadurch unnötig erschwert wird.

Paar mal HO

Die Vorgesetzte wirkt nach außen freundlich, ihr Verhalten hinter den Rücken ist jedoch manipulativ und unehrlich. Es fehlt an Fachkompetenz und Vertrauen, was die Zusammenarbeit erschwer

Despite being a modern translation agency with young employees, the working atmosphere is rather heavy. This is because employees are usually promoted by seniority and not by competence, so team leaders often lack managerial skills and there is a strong tendency to micromanagement.