Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten, Benefits und starkem Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten, wodurch sich meine Work-Life-Balance wirklich sehr verbessert hat. Die offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Initiativen geschätzt werden. Das Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeiter und die Förderung von Eigenverantwortung. Auch die zusätzlichen freiwilligen Angebote finde ich super. Wie zum Beispiel die Desk-Mobility Sessions: Regelmäßigen Bewegungseinheiten am Arbeitsplatz fördern nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden, man kann den Tag entspannt beginnen, atmet mal so richtig durch und tut dabei noch was für seinen Körper.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten schaffen, um Feedback von den Mitarbeitern zu sammeln und auf dieses konstruktiv einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei suportica ist familiär und unterstützend. Man fühlt sich sofort als Teil des Teams und wird von Anfang freundlich von allen begrüßt und willkommen geheißen. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander macht das Arbeiten hier sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. An manchen Stellen könnte die Kommunikation noch verbessert werden. Es gibt regelmäßige Meetings/Rundmails, aber Informationen könnten manchmal schneller und transparenter weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig, was gerade bei anspruchsvollen Projekten von großem Vorteil ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Team Tage und Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Man kann flexibel jeden Tag entscheiden, ob man Homeoffice macht oder ins Büro fährt oder einfach mal länger Mittagspause macht. Super für Arzttermine etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen bei Fragen und Anliegen. Sie schätzen das Feedback der Mitarbeiter und beziehen uns aktiv in Entscheidungen mit ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit, was ich sehr unterstützenswert finde. Bei einem regelmäßig stattfindenden Meeting kann jeder Ideen einbringen für mehr Nachhaltigkeit und Verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angemessen.