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Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin super glücklich in dem Team gekommen zu sein. Alle schauen sich gegenseitig in Augenhöhe an und Humor ist auch ganz wichtig im Team was aufjedenfall gegeben ist :)
Nichts :)
Unter den Kollegen ist ein toller Zusammenhalt. Alle sind füreinander da.
Es ist definitiv nicht eintönig, es gibt immer verschiedene interessante Aufgaben
- Remote Möglichkeit
- Work Life Balance
Wichtig sind die Zahlen, der Arbeitgeber achtet wenig auf die Softskills der Mitarbeiter - bei den meisten sind diese nämlich im Keller.
- die Fähigkeiten der Vorgesetzten und der Mitarbeiter prüfen
- zu viele Quereinsteiger sorgen für Ungleichgewicht
- der Umgang zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter sollte sich verbessern
- die Entscheidungsmacht an geeignete übergeben
Im Home Office ist die Arbeitsatmosphäre super. Im Office hab ich mich persönlich sehr fehl am Platz gefühlt, da viele niveaulos sind und keine Manieren haben
Wenn sie weiterhin weibliche Vorgesetzten einstellen, die meinen etwas geschafft zu haben, wird's kritisch
viele Unternehmen bieten diese Möglichkeit an, die Frage ist, was muss man von sich dafür opfern und wie weit lässt man einen voran
obwohl so viele die meiste Zeit im Home-Office arbeiten, wird so viel gelästert; über die Geschäftsleitung bis runter zum Sachbearbeiter. Über alles wird sich lächerlich gemacht. Jeder ist bereit den anderen in die Pfanne zu hauen.
Weibliche Vorgesetzten haben eine seltsame Einstellung. Mit "Wenn ich will,.." "weil ich es sage" führt man kein Personal. Übereinander wird auch viel erzählt.
Keine höhenverstellbare Tische im Großraumbüro - Ergonomie ist ein Muss wenn man an seine Mitarbeiter denkt
Es wird wirklich viel erzählt und viel versprochen dennoch wenig eingehalten.
Überstunden werden ausreichend bezahlt.. aber man hockt dann schon 8h für Hungerslohn und damit man sich am Ende des Monats doch noch einen Schokoriegel kaufen kann arbeitet man sich kaputt.
wer keine eigene Meinung hat, keine Ideen mit einbringt und mit der Gesamtheit 'mitrennt', fällt nicht auf. Aber sollte etwas hinterfragt werden, fängt der Stuhl schon an zu wackeln
gibt es keine - monoton. Wer bei dem Vorgesetzten tief kriecht wird gepusht; und wird mit +50 cent mehr 'belohnt'.
Wachstum
Fluktuation
Bessere corporate identity
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, so gut, wie man es sich macht.
Stetig besser, auch durch bundesweite Initiativen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, so gut, wie man es sich macht.
Jeder kann Führungskraft werden, wenn auch nicht alle. Die Weiterbildung wird stetig durch eine eigene Abteilung verbessert.
Das Gehalt ist in Ordnung, wenn auchnicht besonders gut. Dafür gibt es gute Sozialleistungen.
Sehr gut gemeint, durch eine eigens dafür eingesetzte Komission. Ob sie viel erreicht hat weiß ich jedoch nicht.
Meiner Erfahrung nach sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und wertschätzend.
Meist gut. Je nach Vorgesetztem jedoch schwankend und nicht immer transparent.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, so gut, wie man es sich macht.
Meistens gut, aber leider selten fehlend.
So weit ich das mitbekommen habe vollumfänglich vorhanden.
Durch Fortbildungsmöglichkeiten gegeben, erfordern jedoch auch eigeninitiative.
Suportica ist das herzlichste Unternehmen, in dem ich bislang arbeiten durfte.
Der Name ist Programm.
Die notwendige fachliche Unterstützung ist stets gegeben.
Das Betriebsklima ist außerordentlich gut.
Die flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Die weitere Förderung der Mitarbeiter (Weiterbildungen, berufliche Weiterentwicklung) ist ausbaufähig.
Kommt auf den Vorgesetzten an
Homeoffice, Gehalt, Umgang mit und unter Kollegen.
Tatsächlich nichts :-)
Bisher fällt mir nichts ein.
Für mich war die Lob-Kultur etwas ganz Neues. Sobald die Vorgesetzten merken, dass man sich bemüht zu lernen und zu verstehen, wird man auf allen Ebenen unterstützt.
Es gibt keinen Leistungsdruck, alle Vorgaben sind erreichbar und das ohne Stress.
Ich habe seit Beginn nach dem Haar in der Suppe gesucht, weil ich mir nicht vorstellen konnte, dass es tatsächlich so super ist, aber ich habe keins gefunden :-)
Schon beim ersten Treffen am Standort habe ich von niemandem etwas Schlechtes über die suportica gehört.
Das hat sich bis jetzt innerhalb des Kollegenkreises nicht geändert.
Mal einen Tag Überstunden nehmen, später anfangen wegen einem Arzttermin oder mal früher Feierabend machen, alles kein Problem, wenn man nur den Mund aufmacht.
Wer will und sich anstrengt, kann was erreichen.
Das "sich hocharbeiten" klappt tatsächlich.
Für einen Quereinsteiger ohne irgendwelche Vorkenntnisse top.
Wer Leistung erbringt, wird das auch am Gehalt merken.
Außerdem gibt es einige Extras, von denen andere Firmen anscheinend noch nie gehört haben.
Soziale Projekte werden unterstützt.
Durch die Möglichkeit des Homeoffice fallen viele Fahrwege weg.
In meinem Team hilft und unterstützt man sich gegenseitig.
Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt und man lernt sich besser kennen.
Da wir ein sehr junges Team sind, kann ich das nicht genau beurteilen, aber vorstellen dass es ausgerechnet in dem Punkt haken sollte, kann ich mir nicht.
Wie oben erwähnt: top!
"Nicht geschimpft ist halb gelobt" ist hier absolut nicht der Fall.
Auch wenn die Vorgesetzten viel zu tun haben, nehmen sie sich Zeit, wenn man was auf dem Herzen hat.
Ihnen ist bewusst, dass wir alle Menschen sind und wenn man mal einen schlechten Tag hat, dann ist das so.
Homeoffice - das hat jeder selbst in der Hand ;-)
Trotz Homeoffice wird sich Zeit genommen, dass die Kommunikation funktioniert.
Wenn man ein Anliegen hat, muss man nur den Mund aufmachen.
Ist definitiv vorhanden.
Sexualität, Religion, Hautfarbe, Herkunft, nichts spielt eine Rolle.
Das ist wahrscheinlich ein wenig teamabhängig.
Ich bin sehr zufrieden.
Home Office
An manchen Stellen mangelnde Kommunikation.
Teamleiter/ Vorgesetzte besser schulen/ prüfen.
Manche Vorgesetzten sind verständnisvoll und menschlich. Bei anderen kristallisiert sich erst im Nachhinein der wahre Charakter heraus und mir wurden plötzlich Dinge vorgeworfen, die vorher nie Thema waren.
Durch 100% Home Office, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Split sehr gut!
Gutes Gehalt dafür dass auch Ungelernte eingestellt werden.
Die Aufgaben sind repetitiv und erfordern keine High Skills.
Sehr lösungsorientiert, Teamfähig, Work-Life-Balance
Entspannt
Bis heute finde ich keinen Fehler
Wirklich vorhanden
Die Möglichkeiten werden gestellt
Augenhöhe
Sehr gut
Werden gestellt.
Der freue Umgang mit allen Kollegen und die Offenheit der Geschäftsleitung.
Nichts
Im Moment ist alles gut.
Hier wird freundlich und locker miteinander umgegangen. Jeder hilft dem anderen.
Gut, auch auf Facebook gut präsentiert.
Arbeit im HomeOffice ermöglicht eine gute Work-Life Balance.
Passt wunderbar. Immer auf aktuellen Stand.
Passt und die Leistungen sind ansprechend
Gut
Super, jeder hilft jedem.
Sehr gut. Bin ja auch schon älter. Danke für das Vertrauen in meine Erfahrungen.
Super nett und freundlich
Dank HomeOffice gut. Aber auch die Bedingungen vor Ort sind super.
Einfache und freundlicher Atmosphäre bei den persönlichen Kontakten
Einer achtet den anderen.
Viele interssante Projekte
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden nicht gehört.
Förderung der Mitarbeiter.
Gehalt sehr niedrig. Gehaltserhöhung nach 1 1/2 Jahren betrug 50 Cent die Stunde.
Vorgesetzten ist es egal wie es Mitarbeitern geht.
Keine work life balance in mancher Positionen
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