41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SupplyOn AG Vorstellungsgespräche
SupplyOn
AG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener und transparenter Prozess!
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war trotz Absage des Arbeitgebers jederzeit wertschätzend und ehrlich. Die Firma hat rundum einen sehr guten Eindruck hinterlassen, auch wenn wir nicht zusammen gekommen sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hat keinen guten Eindruck hinterlassen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Intransparent im Vorgehen -> klare, zeitnahe Kommunikation ggü. Bewerber
Langwierige Prozesse -> zeitnahe Einladungen
Hat sich nicht an Abmachungen gehalten -> nur Themen kommunizieren, die auch tatsächlich so gemeint sind
Die Rededauer im Gespräch lag etwa 80% bei der Firma -> den Bewerber sprechen lassen, wie erfährt man sonst etwas über den Bewerber.
Insgesamt machte das Unternehmen einen altmodischen, gefälligen Eindruck und wurde seinen eigenen Standards nicht gerecht. Die Behandlung war aber immer freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte darauf achten, den Namen des Bewerbers korrekt und vollständig zu schreiben; ich bekam zwar eine freundlich formulierte Absage per E-Mail, allerdings mit der Anrede "Sehr geehrte Frau + lediglich Vorname". Sicherlich ein Versehen, sollte aber dennoch nicht passieren.
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Lief alles einwandfrei.
Bewerber/inHat sich 2015 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst ein Telefoninterview, dann ein persönliches Gespräch und alles lief sehr professionell ab. Die Absage wurde per Telefon mit Erklärungen mitgeteilt, die man nachvollziehen kann. Wenn doch nur alle so wären.
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Professionalität des Gesprächs
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Beängstigend
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Beschreibung des Worst Case Szenarios so in Rage geredet, dass der Gesprächspartner anfing zu schreien. Ob die Person im Krisenfall wirklich der ruhige Fels in der Brandung sein kann, der sie sein soll, ist fraglich. Hektik im Team muss vom Management entschärft, aber nicht überhaupt erst verursacht werden. Beängstigend
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Produkt Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief absolut einwandfrei ab. Alle Gespräche wurden in einer angemessenen zeitlichen Abfolge durchgeführt. Ich fühlte mich rundum gut betreut und wertschätzend behandelt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- gut strukturierter Bewerbungsprozess
- zeitnahe Feedbacks
- offene und angenehme Gespräche
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als IT-Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Guter organisierte Bewerbungsprozess. Jeder Zeit war die Möglichkeit gegeben, Nachfragen oder Fragen zu stellen.
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Bewerbung SupplyOn AG
Bewerber/inHat sich 2012 als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Professionelles Vorgehen
- Sehr angenehme und offene Gesprächsatmosphäre
- Fachlich tiefgreifendes Gespräch
- Man hat sich auf den Bewerber sehr gut vorbereitet
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbermanagement war absolut professionell. Man fühlt sich schon als Bewerber "gewollt", sehr positiver Umgang.
Die Gespräche verliefen in lockerer Atmosphäre, jedoch klar strukturiert.
Ich habe es selten erlebt, dass Bewerbungsgespräche so angenehm laufen, und neugierig auf die Firma machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.