77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist hervorragend. Man trifft im Office immer auf gut gelaunte und zufriedene Mitarbeiter
Durch Vertrauensarbeitszeit kann man sich seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten.
In regelmäßigen JF erhält man Infos und Updates aus dem Business
Flexible Arbeitszeiten, gute Produkte, allg. am Zahn der Zeit
Angenehme, leistungsfördernde Arbeitsatmosphäre
Am Markt den meisten ein Begriff, SupplyOn tritt auch immer mehr in den sozialen Netzwerken in Erscheinung.
Durch Vertrauensarbeitszeit ist jeder selbst ein Stück weit verantwortlich, alles in allem wird durch zusätzliche Bausteine (z. B. Urban Sports Club) das Leben außerhalb des Berufs gefördert.
Faires, gutes Gehalt.
Durch vermehrte Remote Workshops wird ein guter Beitrag geleistet.
Meiner Erfahrung nach immer höchst professionell.
Regelmäßige Jour Fix, die nicht nur Informationen rund um die Unternehmensentwicklung bieten, sondern auch vom allgemeinen Supply Chain Mgmt. Markt etc. berichten.
V. A. Das Voranbringen der Digitalisierungsstragie namhafter Kunden
Sehr offen, sehr international, sehr tolerant
Viele Optionen, wie Teilzeit, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ...
Netter und stets respektvoller Umgang
Direkte und offene Kommunikation mit Vorgesetzten, etablierte Prozesse und regelmäßige Meetings
Offen und ehrliches miteinander
Bezahlung orientiert sich am Branchenmedian
Vorgesetzte vertrauen den Mitarbeitern, kein Micromanagement und grundsätzlich faires Arbeitsklima
Grundsätzlich eher unbekannt. In der Branche allerdings stark vertreten, u.a. durch große Kunden wie Bosch, ZF etc.
Grundsätzlich sehr gut, manchmal kann aber durchaus mal mehr zu tun sein
Mitarbeiter werden aktiv auf Schulungsmöglichkeiten hingewiesen. Außerdem bietet die Firma viele Möglichkeiten seine eigene Karriere voranzutreiben
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Vorgesetzte sind immer respektvoll und sorgen sich um die Mitarbeiter
Regelmäßige Termine zu neuen Entwicklungen im Unternehmen sowie einzelnen Abteilungen
Kein Inflationsausgleich durch Gehaltserhöhung
90% Mobil Office
Gute Sozialleistungen
Interessante Aufgaben in einer spannenden Branche
Werkstudenten und Berufsausbildung wird gefördert
nichts wesentliches, was andere Unternehmen nicht auch hätten
Bessere Abstimmungen über die Abteilungen hinweg schaffen
Ein solides, gesundes Unternehmen, das als quasi Marktführer im Bereich Plattform für SupplyChein, Sustainability und ESG angesehen werden darf.
Es gibt viel Innovation, strukturell und organisatorisch, aber auch in den Lösungen und der Vermarktung.
SupplyOn ist sehr offen für Feedback und die Kommunikation ist sehr konstruktiv. Es wird investiert in allen Bereichen, und es werden viele neue Mitarbeitr eingestellt, um die Strategie und das Wachstum zu unterstützen.
Ich bin begeistert, und habe SupplyOn als Arbeitgeber auch schon in meinem Netzwerk als Arbeitgeber empfohlen!
Das Büro in Hallbergmoos ist etwas "grau", wird aber farbig durch die Mitarbeiter. Home Office und mobiles Arbeiten sind etabliert.
Das liegt natürlich in der Eigenverantwortung von jedem/r, aber ich sehe hier keine ungünstige Limitierung. Die Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden.
Großes Lob, ich erlebe eine sehr angenehme förderliche Leadership- Kultur.
Einfach super, ich habe kürzlich gestartet im Unternehmen und bin sehr positiv überrascht, über die Offenheit und Hilfsbereitschaft an jeder Stelle.
Homeoffice
- hohe Fluktuation
- die Personalabteilung
- der Standort macht es schwierig neue und gute Mitarbeiter zu finden
- unstrukturierte interne Prozesse
- kein Betriebsrat
Remotework aus dem Ausland, Zeitkonto / Gleitzeit, proaktive Weiterbildung, mehr Teambuilding Aktivitäten, Betriebsrat,
Geht so.
Das Außenimage von SupplyOn ist gut.
Für Arbeitszeiten ist man selber verantwortlich und muss proaktiv dafür Kämpfen nicht überbelastet zu sein
Sehr wenig, nach Nachfrage passiert auch nichts
Für die Branche finde ich das Gehalt eher niedrig.
Leider keinerlei Mülltrennung in den Bürogebäuden.
Innerhalb der Abteilungen geht so (vor Ort ja, Remote eher nicht), Abteilungsübergreifend verbesserungspotenzial.
Davon gibt es wenige, aber die werden wie alle anderen behandelt.
Geht so.
Geht so. Durch die Fluktuation ist HR ständig selbst unterbesetzt; kaum einer ist lange genug da um sich wirklich auszukennen. Die, die dann noch da sind, müssen dann die Mehrarbeit machen. Das schafft auf Dauer wieder Unzufriedenheit kurbelt die Fluktuation weiter an. Das Gehalt ist auch nicht top.
Es wird viel um umfangreich kommuniziert. Sowohl im Bereich als auch auf Firmen-Ebene
Viele Mitarbeiter haben einen internationalen Hintergrund, es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern.
Das Thema ist äußerst IT-lastig und technisch. Für Aussenstehende schwer nachvollziehbar. Selbst innerhalb der Firma tut man sich nicht immer leicht zu verstehen, was andere Bereiche machen.
- Homeoffice / 100% Remote (deutschlandweit)
- Man kann sich selber einbringen und wird ernst genommen
- Absolute wohlfühl Atmosphäre ohne Sorgen um Job oder Zukunft
- Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
- Tolle Benefits (Sport, Gesundheit, Kantine, Bildung, Haus internes Fußballteam, uvm.)
- Tolles Gehalt (auch beim Einstieg in die Firma wurde nicht versucht das Gehalt zu drücken - im Gegenteil es wurde sogar der ursprüngliche Gehaltswunsch um ein paar Euro aufgerundet)
- Remotework aus dem Ausland ist das einzige was man hier noch nicht haben kann somit wäre das mein Verbesserungsvorschlag :)
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