Finger Weg von Supremo/Comandante!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte. Ein sehr guter Kaffee!
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen mehr für ihre Mitarbeiter tun, sie in das Unternehmensgeschehen involvieren und sie bei Entscheidungen miteinbeziehen, nicht hinterhältig und herablassend sein. Es findet im Unternehmen leider ein kontinuierlicher Mitarbeiterwechsel statt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du einige Zeit im Unternehmen dabei bist, merkst du dann dass alles nicht mehr so schön bunt ist, wie sie es dir bei deinem Vorstellungsgespräch oder in der Einarbeitung (welche fast immer nicht stattfindet) ausmahlen. Falsche Versprechungen führen irgendwann zu einer schlechten Atmosphäre
Kommunikation
Da dieses Unternehmen ein Familienbetrieb ist, wirst du als normaler Mitarbeiter bei Verbesserungsvorschlägen nicht involviert, nur die Familie hat das Sagen. Es gibt so gut wie gar keine Kommunikation. Du erfährst die Sachen erst dann wenn sie umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super. Leider waren wir alle sehr unglücklich und enttäuscht von der Firma (mittelerweile sind die Meisten weg) und das brachte einen gewissen Zusammenhalt. Ich kann sagen um die 70% der Mitarbeiter waren sehr unzufrieden mit dem Arbeitgeber. Ich habe noch nicht im meinen Leben so eine Mitarbeiterunzufriendenheit erlebt. Die restlichen 30% gehören entweder der Familie oder sind mit ihnen bebandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind am Anfang nett, später behandelt sie dich von oben herab. Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Sie drehen alles so damit sie und das Unternehmen gut dastehen. Ich verstehe nur nicht woher diese ganze gute Bewertungen kommen, ich bin davon überzeugt dass sie selber damit zu tun haben
Interessante Aufgaben
Es gibt ab und zu schöne Aufgaben aber wenn du sie nicht nach deren Vorstellungen (es gibt aber leider auch keine klare Ansagen, was sie genau möchten) ausführst wirst du hinterhältig kritisiert und kriegst es nur von deinen eigenen Kollegen mit
Gleichberechtigung
Sobald du was reklamierst, wenn es zum Beispiel um dein Gehalt geht, weil sie zu wenig gezahlt haben oder weil sie deine Arbeits oder Vertragsbestimmungen geändert haben ohne dass sie mit dir davor gesprochen haben, wirst du automatisch fallen gelassen. Sie nehmen leider gar keine Kritik an, das heißt du arbeitest ohne dass deine Meinung zählt und ohne Rechte.
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten dir Schulungen an, was eigentlich sehr gut ist, nur mit der Schlungsleitung lernt man nur was wenn sie gute Laune hat und wenn sie die Kollegen nicht so schlecht macht. Sie ist leider sehr impulsiv und glaubt sie ist unfehlbar.