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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Supremo Kaffeerösterei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation - Lästern ja / auch bei den Vorgesetzten
da die Lieblinge gepickt wurden, ist der Zusammenhalt vom Rest des Teams ziemlich gestört
es wird immer mehr verlangt und wenn du es nicht kannst dann wird man Blöd angemacht
unprofessionell - wenn der Vorgesetzte einen nicht mag, wird man rausgeekelt, das machen die ganz geschickt mit Druck und teilweise schon Mobbing. Jeder einzelne Fehler wird dann unter die Nase gerieben und das das Grundverhältnis dadurch gestört.
die Aufgaben waren vielfältig und haben spaß gemacht
die Vorgesetzten haben Ihre Lieblinge und mit denen wird alles gemacht - die werden auch in jeglicher Art und Weise gefördert. Die anderen werden einfach liegen gelassen.