2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann selbstständig seine Arbeit einteilen.
Das wenn etwas nicht so ganz zusagt, es gleich persönlich angesprochen wird.
Und auch öfter mal Lob ausgesprochen wird.
27 Tage Urlaub
Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter die sich engagieren nicht als selbstverständlich ansehen.
Modernes Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
Wenn es gut läuft wird oft nichts gesagt, bei kleinen Fehler gibt es manchmal sofort Feedback. Jeder ist Ersetzbar.
Nach außen ist die Firma außerhalb der Schuhbranche unbekannt.
Feste Arbeitszeiten (8-16:30 Uhr, Freitags bis 14 Uhr), keine echte Gleitzeit, kein Homeoffice.
In- und externe Weiterbildungen werden angeboten. U.a. Excel-Kurse während der Arbeitszeit.
Gehalt ist angemessen und fair. Gehalt kommt immer pünktlich. Manchmal gibt es einen Bonus (willkürlich).
Seit ein paar Jahren wird immerhin der Müll getrennt.
Angespannt. Die Führung im Alltag fehlt.
Ich finde Personen über 50 haben kaum eine Chance, Zitat von einer Führungskraft: "Ich kann Ihnen hier doch keinen 55-jährigen hinsetzen"
Die Ziele sind oft nicht klar definiert
Arbeitsequipment ist ok, leider keine höhenverstellbaren Tische.
Kommunikation finden oft zwischen Tür und Angel statt, wer nicht in der Mittagspause mit allen isst bekommt einiges nicht mit. Jeder arbeitet wie er denkt. Flache Hierarchien.
Für die Verwaltung wurden in den letzten Jahren ausschließlich Frauen eingestellt.
Der Arbeitsalltag ist meist sehr abwechslungsreich.