Im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice (auch wenn reduziert), Engagement in der Abteilung (Austausch unter den Kollegen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Führung wird dem Job nicht mehr gerecht
Verbesserungsvorschläge
- Ehrliche Kommunikation
- Führung sollte wieder Interesse am Unternehmen haben.
Es wirkt als ob mit dem Verkauf viel Intetesse weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben Angst vor der Zukunft nach dem Verkauf
Kommunikation
Unvollständig und wirkt oft wahllos. Ehemalige Werte existieren nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice - früher 4
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung gut
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen für eigene Themen und Anstöße - ob dann was gemacht wird ist eine andere Sache. Mach dem Verkauf sicher noch weniger
Arbeitsbedingungen
Neues Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Standard - Freiwilliger nicht verschriftlciher Bonus (unklar ob es den weiter gibt)
Image
Ausserhalb eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Gering