80er Jahre Führungsstil ohne Vision und Strategie sondern Zoo ähnliche Zustände
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand wird vom AR getrieben und operativ gesteuert. 80er Jahre stil, wer nicht gehorcht wird bei Seite gestellt
Verbesserungsvorschläge
Holt mal junge Leute rein und vergiss endlich mal den miesen Sie Kultur
Arbeitsatmosphäre
Angeblich Marktführer in Design aber die Büros ala 80er Jahre
Kommunikation
Welche ? Flurfunk ist besser
Vorgesetztenverhalten
Verhalten kann man es nicht nennen, eher micromanagement
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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