Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Eurim-Pharm GmbH
Vor 2 Tagen
Saaldorf-Surheim
Vollzeit
Smurfit Kappa Deutschland
Vor 17 Tagen
Mülheim (Ruhr)
Vollzeit
Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG
Vor 28 Tagen
Dresden
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
RabatteVerlässlicher Sozialpartner. In über 30 Jahren musste ich mir noch nie Gedanken über Lohnzahlung oder ähnliches machen. Trotz AG immer noch ruhigeres Umfeld weil wenige Aktien bei firmenfremden sind.
Zahlt pünktlich
Der Lohn kommt immer pünktlich
Ist fair, Gutes Arbeitsklima immer wieder gerne da
Als Duckmäuser, Jasager und Befehlsausführer ist der Posten gesichert.
Der Vorstand wird vom AR getrieben und operativ gesteuert. 80er Jahre stil, wer nicht gehorcht wird bei Seite gestellt
In den letzten Jahren wenig neue Innovationen. Man rennt den Marktproblemen hinterher. Entscheidungen dauern teilweise zu lange. Wenn Probleme auftauchen wird Personal abgebaut (Allgemeines Problem)
Dauerhafte Wochenendarbeit oder Sonderschichten / keine Wertschätzung / viel zu großer "Wasserkopf" / keine Möglichkeit einer Beförderung oder eines internen Jobwechsels /
Schlechte kommunkitaion fehlende transperenz
Nahezu alles
Holt mal junge Leute rein und vergiss endlich mal den miesen Sie Kultur
Mitarbeiter noch mehr in Veränderungen und strategische Ziele involvieren. Leistung mehr belohnen. Weiterbildung mehr fördern. Vorhandene Loyalität stärken. Innovationen versuchen/ Quer denken.
Fördert die Jugend und denkt über eine Modernisierung eurer veralteten Arbeitsweise nach
Austausch des Managements , das völlig unfähig ist
Habe keine verbesserungsvorscjläge
Der am besten bewertete Faktor von Surteco ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in dem meisten Firmen ausbaufähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Surteco ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es wohl einfach nicht
Auch mit Weiterbildungen keine Chance auf einen besseren Job
Für was, wir sind doch scheinbar die Besten
Um Fortbildung muss man sich selber kümmern, da bietet die Firma nichts.
Ich kenne keinen dem eine Weiterbildung angeboten wurde
