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Surve 
Mobility 
Group
Bewertung

Von 100 auf 0 in nur einem Jahr

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Surve Mobility Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider Gottes nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte aktuelle Prinzip der Firma ist einfach Menschenfeindlich und Geld bzw. Machtgeil.

Verbesserungsvorschläge

Besinnt euch eurer Wurzeln - Chargery war eine saugeile Firma in der alle Spaß hatten - Surve ist der Absturz par excellence.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr familiär ist die Atmosphäre nun am besten mit "Druck & Misstrauen" zu beschreiben.

Kommunikation

Viel beschworen, mehr als generische Ansagen kommen nicht mehr.
Keine Absprache bei wichtigen Themen wie Schichten und Tage, Thema HR wird unsauber kommuniziert, Kollegen werden im Regen stehen gelassen wenn Fragen aufkommen.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Punkt der viele noch hält: Die Mitarbeiter sind meist sehr gut miteinander.
Leider wurde auch hier ein Keil hereingetrieben und es entsteht durch Druck immer mehr Frust - dadurch sinkt auch die Lust mit den Kollegen viel zu tun zu haben.

Work-Life-Balance

Im Management ist "Life" quasi nicht vorhanden. Das ist auch so erwünscht von der Firmenpolitik her.
Wer nicht im HQ angestellt ist wird gepresst.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile auf allen Ebenen durchweg schlecht und Angsterzeugend.

Interessante Aufgaben

Aufgabenpool und Branche kann wirklich extrem Interessant sein.
Misstrauenspolitik macht es aber schwierig an interessantere Aufgaben heranzukommen, da hier keine neueren Leute rangelassen werden. Jeder schaut auf seine Klassenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, da diese dem Druck meist schnell nachgeben.

Arbeitsbedingungen

Im Endeffekt Katastrophal, man bekommt kaum etwas gestellt und wird dann im wahrsten Sinne des Wortes im Regen stehen gelassen.
Handy und Mobile Daten muss man komplett selbst mitbringen, wenn man dort Probleme hat wird man abgeschmettert mit dem Argument Eigenverantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Eco-friendly ist lediglich ein Anstrich von außen, wie in jeder anderen Industrie wird es so gemacht wie es passt und billig bleibt. Nicht wie es der Umwelt am besten tun würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt
Unterdurchschnittliche oder keine Zuschläge

Image

Es wird sich immer Fancy präsentiert. Am Ende des Tages ist Surve ein Personaldienstleister, der Labour vermietet.
Alles andere ist eigentlich Augenwischerei.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise möglich, je nach Stand.
Umso fancier der eigene CV umso besser die Chance.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Learning & Development

Hallo,
Ich bin Jana aus dem Learning & Development Team. Erstmal herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast hier dein offenes Feedback mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Arbeitserfahrung bei SURVE nicht empfehlenswert war. Uns ist es wichtig, dass jede:r bei SURVE nicht nur eine positive Arbeitserfahrung macht, sondern auch Zugang zu einer offenen Kommunikation hat und dass die Arbeit unseren Werten, wie Nachhaltigkeit und eine faire Arbeitsumgebung, tatsächlich entspricht. Dein ausführliches Feedback sagt uns, dass wir in einigen Bereichen viel Verbesserungspotenzial haben. Wir arbeiten derzeit an einigen neuen Prozessen, um eine bessere Arbeitserfahrung zu garantieren.

Gern kannst du dich auch an uns wenden unter peopledevelopment@survemobility.com

Alles Gute für dich,
Jana aus dem Learning & Development Team

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