Fehlende Führungs- und Sozialkompetenz und andere 'Management Basics'
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles, innovatives Produkt, hohe Akzeptanz in Fachkreisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität, Fähigkeit der Führungsebene, bei Problemen wird bewusst weggeschaut
Verbesserungsvorschläge
Förderung Führungskompetenz
Kommunikation
selektives Informieren, personenabhängig
Work-Life-Balance
Arbeit, der Auftrag etc. kommt immer vor allem anderen
Interessante Aufgaben
übermässiges Reporting und überwachen durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
kleines Büro, sitzt Rücken an Rücken, tw. veralte EDV, kein Support (do it your-self)
Image
für mich war es eine einzige Enttäuschung
Karriere/Weiterbildung
ausschliesslich Produktschulung, keine bekannte Karriere-Planung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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