Wenn man die Tür der Bank öffnet, hat man das Gefühl, dass es immer noch die 1990er Jahre sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hunde sind im Büro erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bank benötigt eine umfassende Umstrukturierung, sowohl in Bezug auf die Arbeitsweise als auch auf die Belegschaft, sonst wird sie bald bankrottgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Ideen sind am Arbeitsplatz nie akzeptabel. Die Leute haben das Gefühl, dass es immer noch die 90er Jahre sind.
Kommunikation
Die Telefone funktionieren manchmal nicht, es gibt keine Microsoft-Programme wie Outlook, Teams oder Jabber. Die einzige Möglichkeit zur Kommunikation ist eine E-Mail, auf die man oft mehrere Tage auf eine Antwort von Kollegen warten muss, oder man muss von Etage zu Etage gehen und an Türen klopfen, um den benötigten Kollegen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Fast nie.
Work-Life-Balance
Es ist schwierig, von zu Hause aus zu arbeiten, wegen des veralteten IT-Systems.
Interessante Aufgaben
Nie.
Gleichberechtigung
Menschen werden aufgrund ihres Alters diskriminiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Ideen der jungen Menschen werden nie akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Kurse, die für die Mitarbeiter finanziert werden, obwohl sie diese nicht benötigen oder dem Seminarinhalt nicht folgen können. Diese Seminare sind eher wie kostenlose Reisen von Stadt zu Stadt. Andere Kollegen, die die Seminare wirklich benötigen, erhalten dafür keine Finanzierung.