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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungHome Office, super Lage, tolle Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Vermögenswirksame Leistungen), PC Ausstattung für zu Hause, Hunde erlaubt, Gesundheitsfürsorge, Weiterbildung
Die Freiheiten, die man hat. Egal ob kurzfristig Urlaub, einen Gleittag, eine längere Mittagspause oder Home Office.
Die Flexibilität (zumindest in meiner Abteilung), die gute Anbindung und Lage, mobiles Arbeiten
In manchen Büros hat man einen Blick auf die Alster
Den Blick aufs Wasser und das kostenlose Wasser
Manche Dinge dauern halt echt lang und man muss einen langen Atem haben und immer wieder nachfragen. Das ist zwar die Ausnahme, nervt aber trotzdem.
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll. Es ist einfach zu viel, deshalb wird es langsam Zeit für mich zu gehen.
Man versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen
Chefetage hat ihre Lieblinge und das wird auch offen kommuniziert und gezeigt.
Zu viele Überstunden, zu wenig neues Personal, oft IT-Probleme
Keine Weiterbildung erwünscht, kein Betriebsrat dafür reichlich völlig irrsinnige, schlecht funktionierende, instabile EDV, kein Hinweis auf Besserung
Rückenstärkung aus der Chefetage und zu den getätigten Aussagen stehen, klimatisierte Büroräume, mehr Kommunikation und Transparenz "von oben" gegenüber den Mitarbeitern
Die Bank benötigt eine umfassende Umstrukturierung, sowohl in Bezug auf die Arbeitsweise als auch auf die Belegschaft, sonst wird sie bald bankrottgehen.
Tauscht die Führungskräfte aus die keine sind!!!
Die Vorgesetzten sollten auch einmal zuhören und dazu lernen können
Firmenhandys für die, die zu Hause arbeiten oder zumindest Einrichten vom telefonieren über Notebook
Der am besten bewertete Faktor von Sutor Bank ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sofern es nicht gerade brennt, hat man sehr viele Freiheiten. Das habe ich vorher auch schon anders erlebt. Auch kurzfristig Urlaub zu bekommen oder einfach mal kürzer zu arbeiten, ist meistens kein Problem. Auch Home Office ist kein Problem.
Gleitzeit und mobiles Arbeiten, auf spontane Termine wird auch gut reagiert
Home-Office möglich, muss jedoch oftmals für „gekämpft“ werden
Gleitzeit, Urlaube auch relativ kurzfristig Planbar
Familie hat bei Urlaubsplanung Vorrang, ansonsten ist Kommunikation alles und man kann auch kurzfristig Stunden nehmen (sofern Überstunden vorhanden) und abbummeln oder Urlaub beantragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sutor Bank ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Telefone funktionieren manchmal nicht, es gibt keine Microsoft-Programme wie Outlook, Teams oder Jabber. Die einzige Möglichkeit zur Kommunikation ist eine E-Mail, auf die man oft mehrere Tage auf eine Antwort von Kollegen warten muss, oder man muss von Etage zu Etage gehen und an Türen klopfen, um den benötigten Kollegen zu finden.
Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Relevante Informationen für Kunden wurden als letztes an den Vertrieb weitergegeben.
Welche Kommunikation? Es wird faktisch aneinander vorbei geredet, bzw. hinter dem Rücken
Miserabel, über den „Flurfunk“ erfährt man manchmal mehr
Manche Informationen gehen unter oder kommen verspätet an. Daran sollte gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich hatte mehrere Seminare, gab nie Probleme, wenn ich gefragt hab
Es gibt einige Kurse, die für die Mitarbeiter finanziert werden, obwohl sie diese nicht benötigen oder dem Seminarinhalt nicht folgen können. Diese Seminare sind eher wie kostenlose Reisen von Stadt zu Stadt. Andere Kollegen, die die Seminare wirklich benötigen, erhalten dafür keine Finanzierung.
Man muss sich selbst kümmern, wenn man Schulungen oder Seminare machen will. Ansonsten habe ich festgestellt, dass wenn man seine Sache gut macht, man nicht auf seiner Stelle fest sitzt sondern auch weiter kommt.
Hier sicher nicht
Nur ein Englischkurs
