2 Mitarbeiter:innen, die bei SUXXEED Sales for your Success eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen SUXXEED Sales for your Success als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
5 Sterne für die Kollegen.
Es wird prinzipiell für die Firma ausgebildet und somit stehen die Übernahmechancen gut.
Karrierechancen als ITler gleich 0, ohne eigene Weiterbildung kaum
Chancen auf dem Arbeitsmarkt nach der Ausbildung.
Überdurchschnittlich.
Sorgen sich um die Azubis, beruflich sowie persönlich.
Retro ITler würden hier aufgehen. Wer allerdings aktuelle Technologien lernen möchte, wohl eher nicht. Schuld trifft hierbei nicht die IT
Mitarbeiter, eher die Entscheider.
- Bezahlte kleine Pausen (oder Raucherpausen)
- Schöne Küchen
- Viele Evente
- Kurzfristiger Urlaub möglich
- Kein Ausbildungsplan
- Sehr unorganisiert
- Bezahlung
- Arbeit an sich
- Teilweise sehr unfreundlich
- Bei jedem "Extra" muss gekämpft werden (Fahrtkostenerstattung nur teilweise erstattet)
- Berufsschule in Forchheim
- Unfreundlichkeit
Mehr auf die Azubis und Ihre Wünsche eingehen, denn das ist eure Zukunft! Und nur wenn es zufriedene Azubis gibt, werden weiterhin Azubis kommen.
Bitte endlich einen Ausbildungsplan gestalten und diesen auch einhalten!
Azubis mehr fördern und in den Beruf einlernen!!
Verschiedene Abteilungen, nicht nut telefonieren.
GANZE Einsicht ins Unternehmen und nicht nur in die Telefonröhre!
Betriebsklima ist mal so mal so. Es werden viele Veranstaltungen für die Arbeiter organisiert, nur das so gut wie niemand daran teilnimmt. Von den Kollegen wird man nicht ernst genommen als Azubi. Betriebsklima im allgemeinen in Ordnung und untereinander mit viel Spaß verbunden, jedoch hängt es von den GF's und TL's ab, denn wenn die Zahlen nicht passen, gibt es einen Einlauf. Und die ganze Stimmung ist dahin.
Übernahmechancen sind da. Aber nicht unbedingt für mehr Gehalt als in der Ausbildung. Keine Aufstiegschancen, auch wenn jeden Tag davon geredet wird.
Arbeitszeiten sind ok. "Normale" Büroarbeitszeiten. Keine Wochenendarbeit. Wenn Überstunden allerdings anfallen, keine Möglichkeit diese auszugleichen.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine vermögenswirksamen Leistungen. Entlohnung definitiv NICHT fair, für diese Arbeit. Löhne i.d.R pünktlich, außer zum neuen Jahr hin.
Anfangszeit war ok. Danach immer komischwerdender Ausbildung mit sehr fraghaften Aussagen. Danach Ausbilderin war in Ordnung. Etwas zu streng in manchen Sachen. Wollte Sachen verbieten, die Sie nicht bestimmen kann.
Spaßfaktor unter den Auszubildenden - Top. Geh ich gerne in die Arbeit? Definitiv nein!
Hast Du die Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen? --NEIN! Die Büros waren modern, aber wie eben Großraumbüros sind. Sehr laut, etc. Im Grunde machen die Azubis 1 zu 1 das gleiche wie die "normalen" Arbeitnehmer. Es wird kein bestimmter Ausbildungsweg gefunden. Es gibt nichts was auf die Azubis zugeschnitten ist. Es heißt: Reinsetzen und Arbeiten als wärst du eine Vollzeitkraft. Beigebracht wird einem nur was in der Berufsschule.
Es werden ein paar Abteilungen kennengelernt. Die Aufgaben sind aber nicht abwechslungsreich. Das Kaufmännische wird vollkommen ignoriert. Es wird nur im Call Center gearbeitet. Die Buchhaltung kriegt man nur in der Schule beigebracht.
Kein Respekt. Kollegen sind feindselig, weil Azubis meist jung sind. Vorurteile. Einem Azubi wird kein Gehör gegeben.