SUXXEED 

Sales 

for 

your 

Success 

GmbH

als Arbeitgeber

SUXXEED Sales for your Success GmbH legt großen Wert auf eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre. Das Team ist bekannt für seine unterstützende und hilfsbereite Natur, was die Atmosphäre entspannt und locker gestaltet. Offene Kommunikation und Teamgeist sind essentielle Werte, die das Unternehmen hochhält. Zudem wird darauf geachtet, dass Aufgaben klar und verständlich formuliert sind, um Missverständnisse zu vermeiden.

Jedoch gibt es auch Herausforderungen. Eine hohe Fluktuation und häufige Veränderungen in der Teamstruktur können zu Unsicherheiten führen. Es kann vorkommen, dass Konkurrenzkampf und Druck entstehen. Einige Mitarbeiter:innen haben negative Erfahrungen mit respektlosen Führungskräften und Umstrukturierungen gemacht. Dennoch bemüht sich das Unternehmen, durch positive Umfragen und Begleitungen, die Arbeitsatmosphäre stetig zu überprüfen und zu verbessern.

SUXXEED Sales for your Success GmbH legt großen Wert auf Kommunikation. Seit einem Führungswechsel hat sich die Kommunikation verbessert und wird nun als transparent und übersichtlich wahrgenommen. Regelmäßige Updatetermine, wöchentliche Teammeetings und monatliche Infoveranstaltungen der Geschäftsführung sind Teil des Kommunikationsprozesses. Ein neues Intranet und ein Newsletter dienen dazu, aktuelle Informationen zu teilen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. In einigen Teams ist die eigenständige Kommunikation nicht immer erwünscht und es wurde Kritik geäußert, dass Informationen manchmal zu spät oder gar nicht kommuniziert werden. Die Qualität der Kommunikation kann je nach Abteilung variieren. Es wurde auch bemerkt, dass Mitarbeiter:innengespräche oft nur auf Zahlen fokussiert sind und das Menschliche zu kurz kommt. Einige Mitarbeiter:innen haben eine ruppige Atmosphäre, abwertende Kritik und Mobbing erlebt. Es besteht also noch Raum für Verbesserungen in der internen Kommunikation bei SUXXEED.

Bei SUXXEED Sales for your Success GmbH scheint der Kollegenzusammenhalt stark von den jeweiligen Teams und Abteilungen abzuhängen. In vielen Teams wird berichtet, dass ein hohes Maß an Zusammenhalt besteht, wobei die Mitarbeiter:innen ansprechbar sind und sich gegenseitig unterstützen. Es wird Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit gelegt, was durch regelmäßige Meetings und Teambuilding-Veranstaltungen gefördert wird.

Allerdings gibt es auch Berichte über Herausforderungen in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt. Einige Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass es zu Lästereien und Verrat unter den Kollegen kommt. Zudem wurde angeführt, dass der Zusammenhalt in einigen Fällen nach Personalwechseln abgenommen hat. Es scheint wichtig zu sein, dass die Führungskräfte aktiv eingreifen, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und zu erhalten.

Die "SUXXEED Sales for your Success GmbH" bietet ihren Mitarbeiter:innen vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Besonders hervorzuheben ist die interne Academy, die umfangreiches Lernmaterial und Schulungen bereitstellt. Diese Angebote werden insbesondere von Neueinsteiger:innen im Vertrieb geschätzt und als motivierend empfunden. Das gut strukturierte Trainee-Programm wird ebenfalls positiv bewertet und als förderlich für den Aufstieg in der Karriereleiter gesehen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen äußern Kritik an den Prozessen für die Karriereentwicklung, die als zu langsam empfunden werden. Zudem wird angemerkt, dass die Gehaltssprünge nicht zufriedenstellend sind und die Karrieremöglichkeiten begrenzt erscheinen, insbesondere in Bezug auf die Vergütung. Es besteht der Wunsch nach besseren Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen außerhalb des Vertriebs und einer verbesserten Ausbildung und Förderung durch das mittlere Management.