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Bewertung

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2025

Tolle Kollegen und ein gutes Miteinander

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SV Informatik GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität ist einfach super! Ebenso die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hitze in den Büroräumen im immer heißer werdenden Sommer und die gefühlte Kälte im Winter. Vielleicht sollte man das Gebäude mehr isolieren.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern könnte man die Frauenquote in den Führungspositionen. Auch Mütter können Führungskraft sein.
Es gibt so viele Möglichkeiten sich als Mitarbeiter in Themen einzubringen. Aber es wäre schön, wenn die Mitarbeiter mehr gehört werden würden. Mein Gefühl sagt mir, dass man auf externe Mitarbeiter mehr hört.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Kolleginnen mit denen man in der Regel super zusammenarbeiten kann. Vor allem hilft man sich auch gegenseitig, wenn es notwendig ist.

Kommunikation

Das kommt darauf an. Es gibt Bereiche, da ist die Kommunikation echt gut. Und es gibt auch das Bereiche, in denen man selbst hartnäckig nachfragen muss.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit und toller Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Das kommt auf die Tätigkeit an. Es gibt Zeiten, da muss alles schon gestern erledigt sein. Na klar kann man selbst entscheiden, ob man alles erledigt und somit gut dasteht und am Jahresende eine gute Bewertung bekommt. Oder ob man lieber mehr Work Life Balance lebt und auch mal nicht so flott ist. Dann kann halt die Bewertung darunter leiden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche Vorgesetzte. Die sind eben auch nur Menschen und da menschelt es bei so manchem.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf das Themengebiet drauf an. Und manchmal auch auf das eigenen Alter. Gefühlt traut man älteren Kollegen neue Dinge nicht zu. Oder vielleicht will man auch die jungen Kollegen nicht vergraulen, weil man glaubt, dass ältere Kollegen nicht so schnell kündigen. Somit gibt es Aufgaben, die eben langweilig sind und solche, die echt interessant sind. Es ist nur immer eine Frage, wie sie verteilt werden. Und das hängt m.E. mit dem Vorgesetzten zusammen.

Gleichberechtigung

Die ist durchaus gegeben. Auch wenn ich persönlich die Erfahrung gemacht habe, dass man als Frau mit schulpflichtigem Kind schon mal den ein oder anderen Satz anhören darf. Und bei dem Thema Frauen in Führungspositionen - da dominiert die Männerwelt. Schade eigentlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist ok. Einzig das Thema mit den interessanten Aufgaben. Da könnte man sicher mehr für die älteren Kollegen tun. Auch die können noch neue Dinge lernen und sind in der Regel auch sehr aufgeschlossen und bereit dafür, wenn man ihnen die Chance gibt.

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell sehr gut. Wir arbeiten in kleinen Büros. Meistens sind wir nur zu zweit in einem Büro. Wobei klein relativ ist. Ich denke ein zweier Büro dürfte so um die 24 qm Raumfläche haben. Einziges Manko ist ein heißer Sommer. Da es keine Klimaanlage gibt und das Bürogebäude den ganzen Tag in der prallen Sonne steht, kann es schon sehr heiß werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist sehr sozial eingestellt. Sie hat ebenso ein hohes Umweltbewusstsein. Ich hoffe, dass wir auch nach Corona weiterhin mehr im HomeOffice arbeiten können und dürfen. Das würde für mich weniger Fahrzeiten bedeuten und wäre aus meiner Sicht auch umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt geht nach Tarif. Und die Sozialleistungen sind sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Na ja .... Frauen und Karriere. Das ist schwierig. Da geht sicher mehr.
Bei der Weiterbildung ist es schade, wenn aus Zeit- oder Kostengründen die Angebote gekürzt werden und man eine "Druckbetankung" erfährt. Dementsprechend ist dann auch die Weiterbildung gewesen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team der SV Informatik

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und gute Bewertung.

Sie haben viele positive und einige verbesserungswürdige Aspekte genannt, auf die wir gerne eingehen möchten.

Die Hitze im Büro Wiesbaden beschäftigt uns schon seit längerem, daher gibt es seit einigen Jahren kostenlose Wasserspender am Standort. Leider gestaltet es sich in einem Altbau sehr schwierig, Abhilfe zu leisten, zumal wir bei einer Sanierung gesetzliche Vorgaben berücksichtigen müssen, sodass uns aktuell leider die Hände gebunden sind. Wir hoffen aber, dass wir die Situation bald verbessern können.

Ihren Kommentar "auch Mütter können Führungskraft sein" unterstützen wir zu 100 %. Auch das Führen in Teilzeit fördern wir daher bewusst. Und wie Sie sagen sind auch unsere Führungskräfte nur Menschen, die auch mal einen schlechten Tag haben können - und einem ehrlichen Feedback sicherlich offen gegenüberstehen.

Es freut uns, dass Sie die vielen Möglichkeiten, sich bei uns einzubringen, betonen. Denn wir wollen genau das: hören, was Sie bewegt. Und wie wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können. Wenn Sie hier konkrete Ideen haben, können Sie gerne auf uns zukommen.

Schade, dass Sie das Thema Weiterbildung als schwierig empfinden, denn wir haben einen so großen Weiterbildungskatalog, der laufend überarbeitet und ausgebaut wird. Gehen Sie doch nochmal aktiv auf Ihre Führungskraft zu und äußern Ihren Weiterbildungswunsch.

Wenn Sie noch weiteres Feedback haben, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei uns.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Christian Kraus (Abteilungsleiter Personal) und
Heike Lüdemann (Assistentin der Geschäftsführung)

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