Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Als IT-Dienstleister kümmern wir uns mit maßgeschneiderten IT-Lösungen für Versicherungen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben.
Unser Erfolgsfaktor? Unsere 520 Mitarbeitenden, verteilt auf unsere Standorten in Mannheim, Dresden, Kassel, Stuttgart und Wiesbaden.
Neugierig geworden? Schaue auf unserer Website vorbei: www.sv-informatik.de
Wir gestalten die Versicherungswelt von morgen
Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung, der Pflege und dem Betrieb der kompletten IT-Landschaft der SV SparkassenVersicherung und der SV Sparkassen-Versicherung Sachsen. Unsere Kunden profitieren also von einem "Rund-um-Sorglos-Paket": von der Produktentwicklung über den IT-Betrieb bis hin zum Vertrieb über unsere Partner. Und das alles auf Basis moderner Infrastrukturen und Plattformen.
Dazu gehört auch, dass wir unseren Kunden alles rund um den modernen, digitalen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen - angefangen bei der Hardware bis hin zur Software.
Interessiert? Erfahre hier mehr über unseren Service.
Unsere Zukunft hat bereits begonnen: Im IT Lab, wo seit 2019 Versicherung und Technologie immer mehr verschmelzen. Wo wir den Raum für das Kennenlernen und Ausprobieren neuer Technologien bieten. Und die digitale Transformation hautnah mitgestalten. Der rasante Wandel der IT ändert jedoch nichts an der Sicherheit unserer Arbeitsplätze - seit unserer Gründung 1994.
#GemeinsamZukunftEntwickeln
Wir erfinden uns immer wieder neu. Stellen uns in Frage. Schauen über den Tellerrand hinaus. Unser Ziel? Wir wollen die IT für den Abschluss einer Versicherung so einfach machen, dass jeder mit wenigen Klicks auf seinem Endgerät dazu in der Lage ist. Klingt nach Wunschvorstellung? Finden wir nicht! Für uns ist das die digitale Zukunft – real, machbar und menschlich.
Klingt gut? Mehr zu unserer Vision gibt es hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtWährend Deiner Ausbildung oder Deines Dualen Studiums hast Du bei der SV Informatik folgende Vorteile :
Bei einer Werkstudententätigkeit bieten wir Dir folgende Vorteile:
Wenn du bei uns direkt einstiegst,profitierst du von folgenden Benefits bei der SV Informatik:
So Einiges, denn bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: der kreative Freiraum eines innovativen IT-Dienstleisters und die Sicherheit eines erfahrenen Unternehmens in einem starken Verbund.
Ein großer Teil unserer Belegschaft schreibt die SV Informatik-Erfolgsgeschichte schon seit vielen Jahren mit, denn unsere Mitarbeitenden bleiben uns im Durchschnitt 15 Jahre treu. Unser Erfolgsgeheimnis? Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Spielraum für Kreative.
Die Ergebnisse unseres Zufriedenheitschecks lassen sich sehen
Unsere aktuelle Mitarbeiterbefragung bestätigt: 85 % unserer Mitarbeitenden sind zufrieden mit der SV Informatik als Arbeitgeber. Was unsere Kolleginnen und Kollegen so glücklich macht? Abwechslungsreiche Aufgaben und die familiäre Zusammenarbeit im Team. Das gute Miteinander spürst du schon am ersten Arbeitstag. Von unseren Auszubildenden bis hin zu unserem Geschäftsführer: Es zählt jede Meinung.
Kurz gesagt: Bei uns steht der Mensch mit seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt.
Nicht nur unsere Unternehmenskultur ist besonders. Wir bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und an verantwortungsvollen Aufgaben zu wachsen. Von der flexiblen Arbeitszeit über unsere betriebseigene Kantine bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch: Bei uns findest du die besten Voraussetzungen für kreatives Arbeiten. Dazu bieten wir eine Vergütung auf hohem Niveau und attraktive Zusatzleistungen.
Neugierig? Weitere Einblicke wie es ist, bei uns zu arbeiten, gibt es hier.
Als Full-Service IT-Dienstleister bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum an.
Nach deinem Schulabschluss hast du bei uns folgende Einstiegsmöglichkeiten:
An unseren Standorten in Mannheim, Stuttgart und Wiesbaden bieten wir immer wieder Praktikums- oder Werkstudentenstellen an. Schau' vorbei oder bewirb dich einfach initiativ!
Ob mit oder ohne Berufserfahrung - bei uns bei uns findest du vielfältige Karrieremöglichkeiten:
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unseremKarriere-Seite.
Für eine Ausbildung oder ein Duales Studium erwarten wir Folgendes von Dir:
Als Praktikan:in oder Werkstudent:insolltest Du Folgendes mitbringen:
Für einen Direkteinstieg suchen wir:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SV Informatik GmbH.
Ich arbeite erst seit 2024 bei der SV-Informatik GmbH und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm und das Betriebsklima fördert Teamarbeit und persönliches Wachstum. Unsere Führungskräfte sind offen für Anregungen und unterstützen aktiv die berufliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Auch die regelmäßigen Weiterbildungsangebote sind hervorragend und helfen dabei, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Ein weiteres großes Plus sind die attraktiven Sozialleistungen ...
Ich schätze die offene und konstruktive Kommunikation im Unternehmen sehr. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch flexibles Arbeiten und die Möglichkeit von bis zu 4 Tagen Homeoffice unterstützt wird. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und das Team arbeitet gut zusammen. Auch die Vorgesetzten sind kompetent und gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Der Geschäftsführer sorgt für eine klare Vision und eine gute Unternehmenskultur. Insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Das immer wieder faire Verhalten ggü. den Mitarbeitern. Man hat immer den Eindruck, dass man ehrlich geschätzt wird und keine Nummer oder Kostenfaktor darstellt; das kenne ich aus meinem bisherigen Berufsleben leider anders. Hier ein großes Lob an die Konzern- und Unternehmensleitung.
Das tolle Miteinander ob jung oder alt. Man behandelt sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Die Führungskraft nimmt Anregungen ernst und man wird wahr genommen.
Es werden neue Prozesse designt, man strukturiert ständig um, arbeitet im Prinzip aber noch genauso wie vor den Umstrukturierungen. Prozesse werden nicht gelebt, notfalls wird es von oben durchgedrückt, obwohl überall flache Hierarchien gepredigt werden.
Zu kleine Toiletten, Parkplatzmangel
komplexe Prozesskultur; kompliziertes Assessment Center
Sorry, aber da gibt es bisher nichts zu berichten.
Wir sollten viel häufiger ins "MACHEN" kommen, weniger die beste Lösung suchen. Die Lösung ergibt sich auf dem Weg.
Interne Prozesse reduzieren / verschlanken sollte für die Zukunft verbessert werden. Sinnfreie Meetings reduzieren. Hier gibt es leider viel "heisse" Luft.
Es gibt zu viele Tools für ein und die Selbe Funktion. Einmal gekauft werden alte Sachen nicht immer abgeschaltet und die neuen nicht wirklich benutzt.
Es wäre schön, wenn am Standort Stuttgart der "alte" Büroabteil renoviert werden würde :)
Den Tarifvertrag der IT anpassen.
Mehr abwechslungen
Die Freigabeprozesse könnten deutlich schneller gestaltet werden, um Verzögerungen und Stress zu vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von SV Informatik ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Bei der SV Informatik wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Ich fühle ich mich hier absolut gleichwertig behandelt und erfahre keine Benachteiligung. Das Unternehmen legt Wert auf eine faire und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen haben.
Die SVI tut proaktiv sehr viel in diesem Bereich und ist ehrlich bemüht, Geschlecht, Herkunft, Sexualität, Religion, Ethnie usw. bewusst als Kriterium außen vor zu lassen; es zählt der Mensch. So sollte es sein, wie ich finde.
Frauen in Führungspositionen sind ausdrücklich willkommen, und es gibt sogar Programme, die dies aktiv unterstützen.
Auf jeden Fall
Gleichberechtigung hat ein großen Stellenwert bei der SVI.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Informatik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
teils schwierig, da man immer wieder die gleichen Themen aufgreift ohne Sie mal verbindlich zu klären.
Die Kommunikation innerhalb der Gruppen funktioniert reibungslos, doch bei Abstimmungen zwischen verschiedenen Abteilungen besteht noch ordentlich Verbesserungspotenzial.
Das kommt darauf an. Es gibt Bereiche, da ist die Kommunikation echt gut. Und es gibt auch das Bereiche, in denen man selbst hartnäckig nachfragen muss.
Es wird zu viel per Mailweitwurf miteinander kommuniziert und breit gestreut. Dadurch verliert man den Blick für das wirklich wichtige.
Schlechter Informationsfluss zwischen den Hierarchie-Ebenen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Bei der SV Informatik wird sowohl die Karriereentwicklung als auch die Weiterbildung großgeschrieben. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden und neue Skills zu erwerben, die aktiv gefördert werden. Die Karrierewege sind transparent und bieten klare Perspektiven für berufliches Wachstum.
In Puncto Weiterbildung sieht sich die SVI sogar verpflichtet jedem MA seine jährlichen Fortbildungsmaßnahmen zu gewähren. Es vergeht kein Jahr ohne drei bis vier Fortbildungsmaßnahmen, auch für Dinge wie persönliche Weiterentwicklung. Ich finde das absolut vorbildlich...
Ein äußerst vielfältiges und vor allem ansprechendes Angebot! Persönliche, theoretische und praktische Seminare, Vorlesungen und Workshops – alles ist dabei, und darauf möchte man nicht verzichten!
Es wird immer drauf geachtet, dass man Schulungen absolvieren kann. So wie ich es mitbekommen habe ist eine Karriere hier durchaus möglich wenn man das möchte.
Karriere nur durch Abteilungswechsel oder Assessment Center möglich. Weiterbildung/Schulungen sind möglich und gewünscht.