99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Du-Kultur
Gehalt
Arbeitskollegen
Die Kollegen lachen, sind freundlich und haben immer was zu erzählen
Man kann nach der Ausbildung in alle möglichen Abteilungen sich Weiterbilden
Mit dem Gleitzeit Konto ist es egal ob du erst um 10Uhr kommst oder schon um 14 Uhr gehst
Du verdienst sehr gut im Verhältnis zu anderen und hast auch Weihnachts-Geld und co
Die Ausbilder sind wirklich top, sie erklären dir alles ausführlich und auch gerne 2 oder 3 mal
Man hat sehr viel Spaß mit den Kollegen oder den Kunden weil es immer was zum Lachen gibt
Die Aufgaben machen wirklich Spaß und sind auch sehr Lehrreich
Natürlich kommt es mal vor das man öfters mal die selben Aufgaben machen muss aber das gehört eben dazu
Man wird hier sehr respektiert, auch als Azubi fehlt es hier nicht an Respekt
Die Angebote und Möglichkeiten und die unterstützenden Kollegen
Mehr abwechslungen
modern und offen
Papierloses Büro und soziales Engagement
Kantinenessen, Gleitzeit, Homearbeit, Kaffeelounge
Zu kleine Toiletten, Parkplatzmangel
Weiter so…
Angenehm
Ich gehe davon aus.
Ein Traum
Ist Abhängig von offenen Positionen.
Die Auszahlung erfolgt pünktlich
Kein Kommentar
Super
Fest im Team migriert
Toller Führungsstil
Die EDV ist veraltet, der Rest ist gut.
Gut
Auf jeden Fall
Es wird nie langweilig
Man fühlt sich wie in seiner große Familie und ist Jemand.!
Sehr kollegial und vorallem
Familiär
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie Masterstudium oder verschiedene Seminar
Viele
Zusätzliche Sozialleistungen, Parkplatz, BahnCard, Ticket etc. Und Kindergartenplatz !!!
Homeoffice und Beruf und Familie kann man damit unter einen Hut bringen
Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance, Fair.
Den Tarifvertrag der IT anpassen.
Die Arbeitsatmosphäre war meistens in Top, man kriegt aber oft mit, wenn die heißen Phasen sind. Besonders zu den Releaseterminen und Projekthochphasen.
Die SVI als solches ist ehr unbekannt, die SV / Sparkasse hat einen ehr schlechten ruf.
Durchaus gut. In der Regel kann man sich die Arbeit so legen wie es einem passt.
Klar gibt es feste Termine und auch (ggf.) Wochenendarbeit, hier hat man aber (meistens) ein mitspracherecht.
Homeoffice ist möglich aber nur an bestimmten Tagen.
Es wird immer drauf geachtet, dass man Schulungen absolvieren kann. So wie ich es mitbekommen habe ist eine Karriere hier durchaus möglich wenn man das möchte.
Es gibt einen Tarifvertrag der nach der Versicherungsbranche ausgelegt wird. Informatiker verdienen hier unter Marktwert. Die Sozialleistungen hingegen sind top.
Top. Klar gibt es die obligatorischen Ausreißer ;) In der Regel sind die Kollegen aber immer sehr freundlich und begegnen einen auf Augenhöhe - Dies gilt auch für Abteilungsleiter und aufwärts.
Hier kommt es drauf an, wer der Vorgesetzte ist.
Auf Kommunikation wird geachtet, im Intranet gibt es regelmäßig Updates.
Gleichberechtigung hat ein großen Stellenwert bei der SVI.
Ich empfand die Aufgaben als nicht besonders interesant, die Technologien sind nicht "die neusten".
In unserem Arbeitsumfeld erlebt man eine angenehme Atmosphäre. Das Team zeichnet sich durch Lob und gegenseitige Unterstützung aus. Die Vorgesetzten pflegen eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stehen stets unterstützend zur Seite.
Feste Arbeitszeiten, ohne Abweichungen.
Arbeitsplanung erfolgt scheinbar willkürlich, und die Freizeit zwischen aufeinanderfolgenden Arbeitstagen variiert täglich. Diese Strukturen empfinde ich auf Dauer als belastend.
Die Tatsache, dass einige Kollegen bereits so lange dabei sind, spricht für sich.
Bedingungen befinden sich auf einem Spitzenniveau.
Die Kommunikation innerhalb der Gruppen funktioniert reibungslos, doch bei Abstimmungen zwischen verschiedenen Abteilungen besteht noch ordentlich Verbesserungspotenzial.
Die Wertschätzung ist spürbar, und es erfreut mich zu beobachten, dass sich auch viele neue Kollegen hier wohlfühlen können.
Täglich begegnet man neuen Herausforderungen und spannenden Prozessen, die mein Interesse wecken.
Sozialer Arbeitgeber, Führungskräfte Kollegen, Change Initiativen (Organisationswandel) hin zu einem innovativen Arbeitgeber, Marketing-Aktivitäten, ...
Wir sollten viel häufiger ins "MACHEN" kommen, weniger die beste Lösung suchen. Die Lösung ergibt sich auf dem Weg.
Abhängigkeit vom Mutterkonzern reduzieren :-), Silodenken reduzieren (betrifft alle im Unternehmen)
Sofern man seine Aufgaben koordiniert bekommt, kann man sehr viel individuell planen. Demnach hat man eine außerordentlich gute Work-Life-Balance.
Die Möglichkeiten sind transparent, jedoch können nicht alle Führungskraft oder Experte werden, da es dafür Stellen geben muss. Sind diese nicht vorhanden, dann sind die Karrieremöglichkeiten eingeschränkt. Aber so ist das meines Erachtens in jedem Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug (interne sowie externe). Man wird auch von seiner Führungskraft angehalten Weiterbildungen zu besuchen.
Das Gehalt ist meines Erachtens branchenüblich. Durch die Anbindung am Verdi erhält man auch meist jährliche Gehaltserhöhungen - je nach Verhandlung. Sozialleistungen sind meiner Meinung nach Top.
Das Thema außerordentliche Gehaltserhöhung ist eher schwierig, da müssen schon außerordentliche Leistungen erbracht bzw. Leuchtturm-Wissen vorhanden sein.
das ist je nach Abteilung unterschiedlich (persönliche negative Erfahrung gemacht), grundsätzlich aber eher ein guter Zusammenhalt.
oft ist es ja andersrum: Meine Erfahrung ist eher die, dass insbesondere ältere Kollegen wenig Bedarf an Weiterbildung haben. Das finde ich persönlich schade, man lernt nie aus!
je nach Standort gibt es die standortüblichen Gebäude. Grundsätzlich sind wir toller Hardware und allen notwendigen Anwendungen ausgestattet.
Ich persönlich kann mich in meinem Veranwortungsbereich ausleben.
Ich kann aktuell 4 Tage die Woche von daheim arbeiten. Das erleichtert mir natürlich unheimlich das Familienleben und ich kann voll arbeiten.
Man merkt halt oft das man zu einem konservativen Mutterkonzern gehört.
Sehr gut! Viele (bewusst nicht alle genannt, da es natürlich auch Ausnahmen gibt) offene, freundliche und hilfsbereite Kollegen. Speziell als Frau fühle ich mich in keiner Weise benachteiligt.
Natürlich gibt es mal Zeiten, wo mal mehr zu tun ist aber das gleicht sich recht gut aus. Sicherlich aber auch abhängig von der Abteilung. Familienfreundlich ist das Unternehmen auf jeden Fall. Man hat Verständnis wenn mal das Kind krank ist. Man wird auch nicht komisch angeschaut, wenn man heute mal früher geht, um z.B. was mit der Familie zu machen.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich super. Auch übergreifend mit anderen Teams richtig gut.
Sehr flexibel. Man kann die Arbeit einteilen wie man es möchte.
Nichts
Keine
Sehr angenehme und warme Atmosphäre
So verdient kununu Geld.