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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SV-IT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel über die private Whatsapp-Nummer, egal um welche Uhrzeit. Es werden Mails über andere Führungspositionen an alle Mitarbeiter verschickt.
Es gibt "bessere" Kollegen und "schlechtere". Viel Mitarbeiterwechsel.
Wenn es Minuspunkte gäbe, würde ich Minuspunkte vergeben. Abends wird verlangt bis in die Puppen zu arbeiten. Termine sind oft samstags oder auch bis tief in die Nacht. Einen wirklichen Ausgleich dafür gibt es nicht. Es wird geworben mit Work-Life-Balance ist uns wichtig oder man darf arbeiten von wo aus man möchte - wenns aber drauf ankommt, wird es auf einmal doch nicht gerne gesehen.
Schlecht, schlechter, V... Mehr Schein als Sein.
Wäre es möglich, hätte ich -5 gegeben. Ständiger Druck und Kontrollen. Man wird ständig angeschrien und als Verräter bezeichnet. Alles ist immer sehr angespannt. Kaum läuft was nicht "nach Plan" (was mittlerweile eher die Regel ist), wird man zusammengeschrien und beschimpft.
Wenn der Chef nicht da ist, ist es eigentlich ganz angenehm.