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Wilhelmsburg
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Tätigkeit auch aus negativem kann man lernen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mobbing durch den Chef.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Gehaltsabrechnungen sind falsch.

Verbesserungsvorschläge

Sich vom Chef trennen.

Image

Auftraggeber sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Whatsapp abends um 11 oder an arbeitsfreien Tagen um 8

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es lange genug aushält darf man mehr Verantwortung übernehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts an den Gehältern stimmt. Was versprochen wird nie real.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter und dualen Studenten werden ausgenutzt.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ok solange Der Chef sich nicht einmischt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht

Vorgesetztenverhalten

Mobbing durch den Chef.

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung, keine Übergaben, es gibt nur Vorwürfe und Schuldzuweisungen

Kommunikation

Schlimm. Unklare Ansagen. Es werden nur Fehler gesucht.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn möglich, fangt hier nicht an als duale Studenten!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Seminar für Mitarbeitermotivation und ar­beits­recht­li­chen Ge­set­ze besuchen und umsetzten

Arbeitsatmosphäre

Arbeit an der Schule soweit gut. Beim SSW selbst sehr schlecht und geprägt von schlechter Laune

Work-Life-Balance

Urlaub darf sich nur in den Ferien genommen werden. Da dann meist Vorlesungen sind, kann man keine Woche in den Urlaub, ohne Vorlesungen zu verpassen (Uni gestattet Urlaub nur in der Praxiszeit). Es wird sich auch nicht an die gesetzlichen Arbeits- und Pausenzeiten gehalten. Wer keine 10 Stunden am Stück arbeitet wird abgemahnt.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden, wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Alle wollen weg

Vorgesetztenverhalten

Du bist dem SSW egal. Auf Nachrichten wird nicht geantwortet. Im Vorstellungsgespräch wurde davon erzählt, dass man eine Schule in der Nähe bekommt. Dem war natürlich nicht so und ich fuhr jeden Tag 1:10 mit dem Bus. Auf Nachfrage wurde gesagt "die Schule ist ja gut angebunden von dir aus".

Arbeitsbedingungen

Ich bin keine 2 Wochen im Studium und bereits alleine für Unterrichtseinheiten mit 20 Kindern verantwortlich.

Kommunikation

Wenn wurde 2 Stunden vor Dp Änderungen bescheid gegeben, bei Urlaubsanfragen max. 4 Wochen im voraus. Generell sehr schlechte Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Mindestlohn bei dualen Studenten und bei Krankheit halbes Gehalt. Abrechnung ist eine Exceltabelle und war oft falsch. Es wird versucht alles auf dich abzuwälzen und es wirkt, als ob sich manche Menschen in die eigene Tasche wirtschaften.

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Lernt aus unseren Fehlern!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Das einzige was von ihm kommt sind Sätze wie:“Zahlen, Daten, Fakten.“ / „Dies das jenes.“ sonst macht er nichts und in deiner Arbeit unterstützt er dich nicht weil er sagt:“Ich bin kein Ausbilder, ich bin der Praxispartner.“ Hä?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das du selbst die Schuld bekommst, für das was du nicht mal kannst. Und dir anhören musst: „Sei stärker als die Ausrede.“ Diggah du kannst auf dem Weg ein Unfall gehabt haben, im Krankenhaus landen und er wird dich anrufen und sagen: „Sei stärker als die Ausrede.“

Verbesserungsvorschläge

Er soll lernen ordentliche Grafiken zu zeichnen. In seinem Gekritzelt checkt man nichts.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen 10/10

Karrierechancen

Hast so gut wie keine.

Arbeitszeiten

7 Std. pro Tag

Ausbildungsvergütung

Hast keins. Überstunden werden nicht bezahlt und du kommst ins Minus. Dein Studiengehalt wird von deinem Lohn abgezogen. Fazit: er zieht dich einfach ab

Die Ausbilder

Haben nicht mal einen

Aufgaben/Tätigkeiten

Wäre schon welche zu haben

Respekt

Respekt ist nicht vorhanden


Spaßfaktor

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Hier ist echt der Wurm drin, Brudi. Schwierigkeiten hoch zehn, no joke. Muss was ändern, das ist echt nicht mehr lustig!

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe den rest der Bewertung aber vor allem den Mann an der Spitze

Verbesserungsvorschläge

Vorhandenes Ausbauen, bevor neues Geplant wird

Arbeitsatmosphäre

Team cool

Image

mehr Beileid als Glückwünsche.

Work-Life-Balance

Wenn man Nein sagen kann. ist es ganz ok. Aber die Häufigkeit der Anfragen, etwas extra zu machen ist doch recht Hoch. Außerdem die erwähnten Anrufe...

Karriere/Weiterbildung

Mit Glück wenn man einer seiner Rohdiamanten ist.

Kollegenzusammenhalt

Da das Team aus sehr vielen Studenten besteht, ist der Zusammenhalt recht groß.

Vorgesetztenverhalten

Leitungsteam ist Nett und hilfsbereit, meistens auch Kompetent, bis auf ein paar kleinere Fehler. Es gibt allerdings eine Person, welche nur einen Stern bekommen würde.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind ganz gut, allerdings wechselt man täglich mindestens einmal den Standort, mit Teilweise langen Wegen (Eine Stunde+), Pausen sind nicht immer möglich durch die Standortwechsel. Planung läuft über Google Kalender.

Kommunikation

Es kommt alle suuper Spontan und gerne mal nach 18 Uhr, im Urlaub, am Wochenende und auch gerne an Krankheitstagen

Gleichberechtigung

Aufstieg ja, Gleichbehandlung naja

Interessante Aufgaben

Das Konzept ist super, allerdings gibt es zu wenig Raum für Aufstieg, ohne viel Zeitaufwand


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Ein Arbeitsumfeld geprägt von Mängeln und Missstände

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personal, die eigentliche Vielfältigkeit der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Kommunikation, die Arbeitsbedingungen, die Überstunden, die fehlende Work-Life-Balance, den Chef.... etc.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Qualität und weniger auf die Quantität achten, manchmal ist weniger mehr

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, zunehmende Spannungen

Image

Nimmt zunehmend ab

Work-Life-Balance

Nicht Vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Angebote gibt es; trotzdem viel zu wenig; weiterbilden durch Selbstreflexion

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was ganz ok ist; Kollegen unternehmen außerhalb der Arbeit auch etwas zusammen

Vorgesetztenverhalten

Allgemein sind die Vorgesetzten sehr liebe Menschen, abhängig über wen man spricht

Arbeitsbedingungen

Nicht gut; wechsel zwischen Standorten meist nich nachhaltig organisiert

Kommunikation

Hinterrücks Absprachen und zu späte relevante Informationen über die Arbeit, Kontaktiert werden ausßerhalb der Arbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt's nicht wirklich; teils zu wenig Gehalt; meist auch nicht nachvollziehbar

Gleichberechtigung

Nein; Bevorzugung findet statt

Interessante Aufgaben

Sind interessant aber teils viel zu fordernd; zu wenig Unterstützung

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MK ist der schlechteste Chef den ich jemals hatte

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mk

Arbeitsatmosphäre

Gut bis auf den Chef

Work-Life-Balance

Ruft am Wochenende an

Gehalt/Sozialleistungen

Müll und respektlos

Kollegenzusammenhalt

Cool

Vorgesetztenverhalten

Kompletter Müll

Arbeitsbedingungen

Gehalt ist quasi nicht vorhanden

Kommunikation

Sehr spontan alles

Interessante Aufgaben

Man hatte keine Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super praxispartner für mein duales Studium in der Sozialen Arbeit

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt an Möglichkeiten zB die Schulbegleitung, Sportkurse oder die Ferienbetreuung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Hierarchie ist die reinste Katastrophe

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wirklich überhaupt nichsts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsweise und das Verhalten vom Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Die Person muss langsam wirklich verstehen, dass er falsch handelt, sonst wird das Boot sinken.

Arbeitsatmosphäre

Kann man sich nicht geben, dann wenn eine gewisse tragende Person da ist, will man einfach nur weg.

Image

Die Schulen mögen den Kopf der Bande meist auch nicht

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass auch in der privaten Zeit gearbeitet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Juckt überhaupt nicht

Karriere/Weiterbildung

Beispielsweise hat in It Typ meist auch andere, ihm nicht zustehenden Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war meistens gut, wie gesagt es geht nur um eine gewisse Person.

Vorgesetztenverhalten

Reinste Katastrophe, der Grund warum sich in den Leitungspositionen, alle paar Monate die Arbeiter wechseln und kündigen.

Arbeitsbedingungen

Wird viel erwartet, und nix zurückgegeben.

Kommunikation

Schwer zu erreichen, aber es wird erwartet, dass man 24/7 zu erreichen ist, ja auch unbekannte Anrufe in der Nacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Meist gar kein Geld bekommen oder Abzüge für unbegründete Sachen erhalten

Gleichberechtigung

Schwer

Interessante Aufgaben

Naja

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Arbeitsklima könnte besser sein, Mitarbeiter sonst alle sehr lieb und zugänglich

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine Person im Büro macht die gesamte Atmosphäre kaputt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht viel Spaß

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SV Wilhelmsburg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden SV Wilhelmsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SV Wilhelmsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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