Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie meisten Mitarbeitenden sind Duale Studenten und man hat deshalb untereinander ein gutes Verhältnis
Die Möglichkeit, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Die Vielfalt an Möglichkeiten zB die Schulbegleitung, Sportkurse oder die Ferienbetreuung
Nichts. Das einzige was von ihm kommt sind Sätze wie:“Zahlen, Daten, Fakten.“ / „Dies das jenes.“ sonst macht er nichts und in deiner Arbeit unterstützt er dich nicht weil er sagt:“Ich bin kein Ausbilder, ich bin der Praxispartner.“ Hä?
Das Personal, die eigentliche Vielfältigkeit der Aufgaben
Versprechungen werden nicht eingehalten. Ich habe in meiner Zeit dort nicht einmal die Aufgaben erhalten, für die ich eingestellt wurde und die mir auch versprochen wurden. Trotz mehrfacher Gespräche gab es keine Verbesserung.
Ich musste mit meinem privaten Handy Kollegen etc. anrufen, weil ich vergeblich auf mein Diensthandy gewartet habe. Dadurch wurde ich regelmäßig im Urlaub, am Wochenende, wenn ich krank war oder Uni hatte kontaktiert.
Meetings mit dem Chef fühlten sich oft sinnfrei an. Er hat viel geredet ohne ...
Das Mobbing durch den Chef.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Gehaltsabrechnungen sind falsch.
Das du selbst die Schuld bekommst, für das was du nicht mal kannst. Und dir anhören musst: „Sei stärker als die Ausrede.“ Diggah du kannst auf dem Weg ein Unfall gehabt haben, im Krankenhaus landen und er wird dich anrufen und sagen: „Sei stärker als die Ausrede.“
Die schlechte Kommunikation, die Arbeitsbedingungen, die Überstunden, die fehlende Work-Life-Balance, den Chef.... etc.
siehe den rest der Bewertung aber vor allem den Mann an der Spitze
Ein Seminar für Mitarbeitermotivation und arbeitsrechtlichen Gesetze besuchen und umsetzten
Sich vom Chef trennen.
Mehr auf die Qualität und weniger auf die Quantität achten, manchmal ist weniger mehr
Vorhandenes Ausbauen, bevor neues Geplant wird
Die Person muss langsam wirklich verstehen, dass er falsch handelt, sonst wird das Boot sinken.
Der am besten bewertete Faktor von SV Wilhelmsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wird nur leider oft kaputt gemacht. Der Chef versucht die Kollegen untereinander regelmäßig gegeneinander aufzuhetzen.
Das einzige was ganz ok ist; Kollegen unternehmen außerhalb der Arbeit auch etwas zusammen
Da das Team aus sehr vielen Studenten besteht, ist der Zusammenhalt recht groß.
Eigentlich ok solange Der Chef sich nicht einmischt.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war meistens gut, wie gesagt es geht nur um eine gewisse Person.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Wilhelmsburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei Krankheitstagen oder Urlaubstagen erhält man weniger Gehalt. Ich wurde mehrfach bei der Krankenkasse als Werkstudentin gemeldet, damit meine Beiträge nicht übernommen werden müssen. Die Klärung mit der Krankenkasse hat noch lange nach der Kündigung angehalten
Kein Mindestlohn bei dualen Studenten und bei Krankheit halbes Gehalt. Abrechnung ist eine Exceltabelle und war oft falsch. Es wird versucht alles auf dich abzuwälzen und es wirkt, als ob sich manche Menschen in die eigene Tasche wirtschaften.
Teilweise bist du nicht angelndes bei der Krankenkasse. Lohnabrechnungen sind oftmals falsch und mit falschen Brutto Gehalt angegeben
Nichts an den Gehältern stimmt. Was versprochen wird nie real.
Hast keins. Überstunden werden nicht bezahlt und du kommst ins Minus. Dein Studiengehalt wird von deinem Lohn abgezogen. Fazit: er zieht dich einfach ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man es lange genug aushält darf man mehr Verantwortung übernehmen
Weiterbildung nicht vorhanden
nicht vorhanden, wäre schön
Angebote gibt es; trotzdem viel zu wenig; weiterbilden durch Selbstreflexion
Mit Glück wenn man einer seiner Rohdiamanten ist.
