Gute Mitarbeiter, amateurhaftes Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung des Vorstands. Die kreative Umgebung die eigenes fachliches Wachstum fördert. Es wird wert auf gute Arbeit gelegt statt gerissenem Vertrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das amateurhafte Management. Der "Nasenfaktor" der über Behandlung und Gehalt entscheidet. Geld wird für offensichtlich sinnlose Projekte verpulvert statt den Mitarbeitern ein besseres Gehalt zu zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management ist sehr amateurhaft. Man sollte die Kollegen nach Leistung beurteilen, nicht dem "Nasenfaktor".
Kollegenzusammenhalt
Viele lustige Kollegen und Spaß während der Arbeitszeit. Wenig oder kein Kontakt nach dem Feierabend.
Work-Life-Balance
Als Berater oder Entwickler sollte immer kurzfristig verfügbar sein und ist viel unterwegs, das lässt wenig Zeit für Familie oder Partnerschaft. Homeoffice wurde drastisch eingeschränkt. Schleimerei wird höher geschätzt als Loyalität und Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. In der Regel wenig Führung. Generell unfähiges Management.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Person, Umstände und Glück an. Man muss sich durchsetzen um nicht in den Support abgeschoben zu werden. Am wichtigsten ist der "Nasenfaktor".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man hat die Zeit sich in etwas einzuarbeiten und hat funktionierende Testsysteme. Die Entwicklungsabteilung hat sehr viel Erfahrung, die Beratungsabteilung hat wenig Prozesswissen und kann nur technisch beraten bzw. Schnittstelle zur Entwicklung sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Eigentümer hat eine sehr soziale Einstellung. Offen bei sonstigen Leistungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf bei den eigenen Kunden und Partnern. Im AX-Markt nicht unbedingt bekannt und kein Pluspunkt im Lebenslauf (aber auch nicht negativ).
Karriere/Weiterbildung
Bei der Karriere zählt Glück und "Nasenfaktor". Da die Firma als verlängerte Werkbank agiert und nur kleine eigene Projekte an Land zieht gibt es klre Grenzen was erreicht werden kann.