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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
ParkplatzDie Stimmung innerhalb der Teams und die Firmenfeiern.
Die Möglichkeit selbst mitzugestalten.
Man kann sehr viel mitgestalten. Bei einer positivem Entscheidung, werden Ideen von Mitarbeitern sehr schnell umgesetzt. Offene und ehrliche Ansprachen.
Die soziale Einstellung des Vorstands. Die kreative Umgebung die eigenes fachliches Wachstum fördert. Es wird wert auf gute Arbeit gelegt statt gerissenem Vertrieb.
Sehr gutes, kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima. Tolles Team.
Das amateurhafte Management. Der "Nasenfaktor" der über Behandlung und Gehalt entscheidet. Geld wird für offensichtlich sinnlose Projekte verpulvert statt den Mitarbeitern ein besseres Gehalt zu zahlen.
Natürlich gibt es immer Dinge, die noch besser gemacht werden können. Was heraussticht ist meiner Meinung nach die Veränderungsoffenheit und -bereitschaft. Die Firma ist proaktiv daran interessiert, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Den Arbeitnehmer wertschätzen.
Das Management ist sehr amateurhaft. Man sollte die Kollegen nach Leistung beurteilen, nicht dem "Nasenfaktor".
Der am besten bewertete Faktor von Sven Mahn IT ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sofern ich es beurteilen kann
Jeder hier wird gleich behandelt.
Das spielt hier keine Rolle.
Keine Einschränkung bzgl. Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sven Mahn IT ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Gespräche hinter verschlossenen Türen. Man bekommt nur das mitgeteilt, was einen unmittelbar betrifft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und diverse Weiterbildungen werden angeboten. Die Firma ist auf dem Weg, immer systematischer Weiterentwicklungsmöglichkeiten anzubieten
Weiterbildungen werden ungerne bewilligt. Eine steile Karriere wird man hier aber auch wohl eher nicht hinlegen können.
Weiterbildung ist wichtig und wird gefördert.
Ich erhalte jegliche Fortbildung die ich mir Wünsche.
Bei der Karriere zählt Glück und "Nasenfaktor". Da die Firma als verlängerte Werkbank agiert und nur kleine eigene Projekte an Land zieht gibt es klre Grenzen was erreicht werden kann.
