Super Beispiel für flache Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist top, man fühlt sich sicher in seinem Job und hat tolle Kollegen. Keine "Fehlgriffe" im Hiring.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte könnten etwas strengere Führung vertragen. Das ist aber schon fast ein erzwungener Negativpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Größere Officeräume. Ein wenig Mut zur Redundanz im Personal; Ausfälle sind sehr schnell schwerwiegend, da es sich um kleine Teams handelt.
Arbeitsatmosphäre
Home Office als Standard. Office bietet gute Möglichkeiten zum Zusammenarbeiten, hat jedoch keinerlei Option, alleine oder in kleiner Gruppe in Ruhe zu arbeiten.
Kommunikation
Immer offen, auch von "oben".
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet und es gibt keine Streiterein am Arbeitsplatz. Jedermans Meinung wird gehört und es gibt kein territoriales Verhalten.
Work-Life-Balance
Noch nicht besser in der Gaming Branche erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen. Manchmal sogar etwas zu wenig involviert, hier wird jedoch bereits nach Abhilfe gesucht.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich immer darauf an, aber es gibt viele Möglichkeiten an Dingen zu arbeiten, die nicht nur 0815 Alltagskram sind.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne ist überschaubar, aber auch zwischen jüngsten und ältesten Mitarbeitern scheint es keine Probleme zu geben. Langjährige Angestellte werden scheinbar sehr geschätzt und sind die Norm, nicht die Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Das Office lässt etwas zu wünschen übrig, da es für sehr viel weniger Leute ausgelegt war, als bereits im Unternehmen sind. Da Home Office aber jederzeit möglich ist, ist das kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich der Gaming Branche entsprechend niedriger als in anderen Industrien. Es gibt jedoch viele Leistungen, so wird z.B. das HVV Ticket zu 100% vom Arbeitgeber übernommen, was definitiv keine Selbstverständlichkeit ist.
Image
Schwer zu bewerten, da kleines Entwicklungsstudio und wenig Produkte, die mit dem Firmennamen verbunden sind. Ich selbst war zwar sehr überzeugt nach meinem ersten Interview, hatte davor jedoch sehr wenig Information zu Sviper im Internet gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten wurden deutlich angegeben zu Beginn und scheinen auch realistisch erreichbar zu sein. Nach meinem Wissenstand werden keine Weiterbildungen im traditionellen Sinne angeboten, was in der Gaming Branche aber nicht unüblich ist.