Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Azubis erhalten gerade mal den Azubi- Mindestlohn. Immer wieder wird argumentiert, dass das Unternehmen noch ein Start- Up ist und somit kein großes Budget zur Verfügung hat. Auf Anfragen bzgl. einer Gehaltserhöhung wird man immer wieder mit demselben "Grund" abgespeist.