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SVT 
GmbH
Bewertung

Katastrophe

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur sein Schema eff, keine Widersprüche, bla bla bla

Verbesserungsvorschläge

Rechnen lernen

Arbeitsatmosphäre

Jeden nur für sich das Beste

Kommunikation

Nur das nowendigste

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind ok

Work-Life-Balance

Stress und an der falschen Stelle sparen

Vorgesetztenverhalten

Traurig und inkompetent

Interessante Aufgaben

Aussergewõhnliches Produkt, nur wie lange noch bei den Mängeln

Gleichberechtigung

Gleich null

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht annähernd ok

Arbeitsbedingungen

Soweit ok, könnten aber viel besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Image

Wird immer schlechter, Qs praktisch nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung
Geschäftsführung

Liebe/r Mitarbeitende,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie mit den Gehalts- und Sozialleistungen unseres Unternehmens sehr zufrieden sind und auch den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Deshalb ist es erstaunlich, dass Sie trotzdem „Nichts“ an Ihrem Arbeitgeber gut bewerten. Wir finden es schade, dass Sie der Ansicht sind, dass unser Image immer schlechter wird, obwohl wir durchweg gutes Feedback von unseren Kunden erhalten und ein sehr starker Auftragseingang dies unterstreicht. Dass Sie mit dem Verhalten Ihrer/s Vorgesetzten und in der Kommunikation keine guten Erfahrungen gemacht haben finden wir allerdings sehr schade. Das Verhalten der Vorgesetzten wird von Mitarbeitenden häufig kritisch betrachtet und wir legen darauf Wert, dass dies stets einwandfrei ist. Wir bieten für alle Führungskräfte Coachings und Schulungen an, um auch die Kommunikation auf einem guten Niveau zu halten.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Ihre Sorgen und Bedenken direkt mit der Personalabteilung, der Geschäftsleitung oder auch den Betriebsrat, mit dem die Geschäftsleitung eng zusammenarbeitet, direkt besprechen, um Ihnen die Gelegenheit zu geben, Ihre gefühlt schlechte Situation für Sie zu verbessern und Ihnen wieder mehr Freude an Ihrem Job zu verschaffen.
Freundliche Grüße

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