15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mein Start bei s&w war sehr herzlich, die Einarbeitung war sehr detailliert und auch im Nachhinein haben alle ein offenes Ohr für Fragen.
Besonders der familiäre Umgang und die flachen Hierarchien gefallen mir sehr gut. Wer etwas bewegen möchte und sich weiterentwickeln will, ist hier genau an der richtigen Adresse.
Es herrscht sowohl innerhalb der einzelnen Niederlassungen als auch zwischen den unterschiedlichen Standorten eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Es wird sehr viel wert auf das Miteinander gelegt. Außerdem wird gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung groß geschrieben.
Die Vorgesetzten zeigen sehr häufig Präsenz, erkundigen sich, ob alles gut ist und haben immer ein offenes Ohr für Ideen und Bedürfnisse.
Die Räumlichkeiten sowie die einzelnen Arbeitsplätze sind sehr hell und modern eingerichtet.
Es findet ein regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams und zwischen den Niederlassungen statt.
Das Aufgabengebiet reicht von A-Z und es besteht immer die Möglichkeit sich an neuen, spannenden Projekten zu beteiligen oder selber etwas auf die Beine zu stellen. Insgesamt hängt das Aufgabenfeld aber natürlich auch von der jeweiligen Position ab.
Mehr an die interne Personalentwicklung setzten
Ich bin seit gut 10 Jahren im Unternehmen beschäftigt. Angefangen als Personaldispontin, später habe ich die Niederlassung in Ahrensburg aufgebaut und seit gut einem Jahr bin ich als Regionalleiterin tätig.
Die Negativbewertungen kann ich überhautpt nicht nachvollziehen! Jeder ist seines Glückes Schmied! Und ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass Fleiß, Engagement und Zielstrebigkeit zu 100% anerkannt wird! Um Anerkennung von der Geschäftsführung zu erhalten, muss man einfach nur seinen Job machen, wofür man angestellt wurde! Und das am Besten mit Wille und Motivation! Der Erfolg kommt dann von ganz allein! Und auch die Anerkennung von Oben.
Die Gehaltszahlungen sind angemessen und bei Erfolg und guter Leistung wird das Gehalt auch dementsprechend angepasst.
s&w ist ein Unternehmen, was zu 100% auf eigenständiges Arbeiten setzt. Wer das kann und darauf Lust hat, ist dort genau richtig am Platz!
Kurze und schnelle Entscheidungswege sind hier gegeben und auch eigene Ideen werden dankend angenommen und umgesetzt.
Tolles Unternehmen!
Gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Seitens der Geschäftsführung wird eine offene und ehrliche Zusammenarbeit kommuniziert, welche jedoch tatsächlich nur innerhalb der Geschäftsführung stattfindet. Im Fokus der Meetings stehen die Umsatzzahlen. Trotz guter Leistungen gibt es wenig oder keine Komplimente. Eher wird weiter gefordert und ein das Gefühl vermittelt, dass zu wenig getan wird. Generell versucht das Unternehmen mit so wenig Personal auszukommen wie es nur geht und noch darüber hinaus. Eine Vielzahl der Mitarbeiter üben eine zu große Aufgabenvielfalt aus. Bonis werden kommuniziert, aber letztenendes nicht ausgezahlt. Generell werden Probleme oder Überlastungsthematiken weggeredet/weggeschwiegen. Entsprechend wird das Motto,.. wenn wir nicht darüber reden, nehmen es alle so hin…, gelebt. Weiterhin möchte ich hinzufügen das die Geschäftsführung eine hohe Arbeitsmotivation / -leistung fordert, selber aber keine Vorbildfunktion einnimmt d.h. verhältnismäßig selten Präsenz zeigt. Der positive Jahresabschluss hat Priorität, die personelle Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern ist da schnell vergessen. Entsprechend werden unmoralische Entscheidungen schnell getroffen.
Austausch der Geschäftsführung
Man fühlt sich ernst genommen & wird respektiert. Durch das kleine Team ist man direkt in alle Aufgabenbereiche eingebunden und übernimmt sehr viel Verantwortung.
Ideenreichtum wird belohnt und umgesetzt, ein richtiger "Azubi" ist man bei s&w nicht. Anfangs vielleicht schwierig, jedoch wächst man an seinen Aufgaben.
Verkürzung und Auslandspraktika sind kein Problem, werden sogar begrüßt und unterstützt!
Bei s&w wird man nicht wie ein Azubi behandelt. Man fühlt sich von Anfang an wie ein vollwertiges Mitglied. Dementsprechend bekommt man auch sehr viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt. Für mich war es ein großer Vorteil, dass ich ins "kalte Wasser geschubst" wurde, da ich so meinen Klassenkameraden direkt einen Schritt voraus war.
Man darf quasi von Anfang an "alles" machen, was einen natürlich hin und wieder auch überfordern kann. Allerdings hat man durch all die netten Kollegen viele Ansprechpartner, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Vertrauen, Herausforderung, Vielfalt und Spaß - kann man bei s&w definitiv erwarten!
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden wahllos und auf neue Positionen geschoben, Erreichbarkeit der Vorgesetzten ist mangelhaft, da diese sich überwiegend außer Haus oder im Urlaub befinden. Mitarbeitergespräche finden kaum statt und wenn sie stattfinden, wird die Arbeit schlecht geredet. Die Niederlassungen werden nur anhand ihrer Zahlen bewertet und dahin geht auch der Druck der Geschäftsführung. Darunter leidet die Kommunikation und die Qualität der Arbeit zwischen den Kollegen. Neue Ideen werden halbherzig und möglichst kostengünstig versucht umzusetzten. Meist geschieht aber einfach gar nichts.
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
Die persönliche Betreuung und das kompetente Auftreten. Die Begegnung aber immer auf Augenhöhe.
Bleibt so wie ihr seid!
Man hat sich wirklich sehr wohl gefühlt bei s&w. Jede Woche kam s&w zu meinem Arbeitsplatz, um zu fragen, ob alles gut ist und wie es mir so geht.
Es war angemessen. Nicht unterbezahlt.
Gute Stimmung im Büro. Zumindest, was ich die 2x mitbekommen habe.
Immer Kompetent und sympathisch.
Durch die persönliche Betreuung gab es keinerlei Schwierigkeiten.
s&w hat mir wirklich einen tollen neuen Arbeitgeber empfohlen. Die Einsatzzeit von 6 Monaten über Zeitarbeit war sehr angenehm. Danach erfolgte die Übernahme im Betrieb. So soll es sein!
Die Zusammenarbeit. Man konnte sich mit jeder Frage an das Team von S&W wenden und bekam umgehend Antwort. Der Ton war immer freundlich.
Kann ich nichts zu sagen. Hatte eigentlich immer den Eindruck, dass S&W ein klar strukturiertes Unternehmen ist, das sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Es gab nie Reibereien mit S&W, alle Fragen konnten in freundlicher Atmosphäre geklärt werden.
Das Image von Leiharbeitsfirmen ist nach allem, was ich gehört habe, nicht sonderlich gut. S&W bildet hier nach meiner Erfahrung allerdings eine Ausnahme. Hier wurde ich stets respektvoll behandelt und ich bin dankbar, über diesem Weg eine Festanstellung gefunden zu haben.
Habe in diesem Punkt keine Einschränkung erfahren.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Weil ich als Leiharbeiter eingesetzt war, kann ich nur den Kollegenzusammenhalt der Fa. beurteilen, bei der ich eingesetzt war und der ist sehr gut. S&W hat mich in eine Fa. vermittelt, die bestens zu mir passt.
Bin selbst die älteste.
Als Arbeitgeber hat sich S&W immer sehr kollegial verhalten.
Sehr schönes helles Büro, nette Atmosphäre, leichte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Kommunikation mit S&W war immer unproblematisch. Per Mail oder Telefon konnten alle Probleme (wie z.B. die Neuerungen im Gesetz für Zeitarbeit) unbürokratisch besprochen werden.
Für Leiharbeit in Ordnung.
War weder bei S&W noch bei der Fa., bei der ich eingesetzt war, je eine Frage.
Als Alleinbuchhalter habe ich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet gefunden.
Hier wird freundlicher und menschlicher Umgang mit sehr hoher Professionalität verbunden. Es herrscht ein Führungsstiel, der als Beispiel dienen kann, sehr bemerkenswert.
Die Firmenleitung pflegt einen sehr kollegialen, fast familiären Führungsstiel und das ist in der Tat sehr bemerkenswert.
Das Kollegium ist eine sehr harmonische Gruppe, die neue Mitarbeiter sehr nett aufnimmt.
Ein Neueinsteiger bekommt recht schnell interessante Aufgaben und darf Verantwortung übernehmen.
So verdient kununu Geld.