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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die gewinnbezogene Bonis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte. Keiner will für seine Fehler Verantwortung übernehmen. Prozess und Entscheidungen werden unnötig verlängert.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen und Prozessoptimierungen zulassen.
Mitarbeiter fördern und in wichtige Entscheidungen inkludieren.
Geduld bei Einarbeitungen.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht hier ein hohes Maß an Abgrenzung der einzelnen Abteilungen. Das erschwert die Arbeit allgemein.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten und kann praktiziert werden, solange die Firma das genehmigt. Leider wird hier oft das Motto praktiziert: Aus den Augen, aus dem Sinn. Der Kollege der im Homeoffice sitzt, wird als nicht richtig anwesend anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es stark auf die Kollegen an. Ich würde sagen durchschnittlich 2 von 5.
Vorgesetztenverhalten
Das variiert stark in jeder Abteilung.
Kommunikation
Hier wird nur innerhalb der eigenen Abteilung kommuniziert, somit entstehen verschiedene Wissenslücken, die das Tagesgeschäft beeinflussen. Gibt es Probleme, bzw. verschiedene Meinungen, geht das leider über 5 Ecken, bevor es einen selbst betrifft.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet seine Punkte ab. Neue Ideen, sowie Prozessoptimierungen sind nicht willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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