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SW-Stahl 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SW-Stahl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SW-Stahl
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SW-Stahl
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sich gegenseitig unterstützt. Top Team.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 Wochen Urlaub in den Sommerferien kein Problem.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein gutes Betriebsklima

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet als Team und kann sich aufeinander verlassen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer neue spannende Projekte

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