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Swagelok 
Düsseldorf 
- 
B.E.S.T. 
Fluidsysteme 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rohdiamant in der Industrie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen stehen weit im Vordergrund und werden auch gelebt. Erfolge werden gefeiert und Misserfolge nicht dazu genutzt, abzuwerten, sondern um daraus zu lernen.

Image

Swagelok per se gilt als hochwertiges Unternehmen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Das erleichtert es im Verkauf auch, da der gute Ruf meist vorauseilt.
Swagelok Düsseldorf genießt zudem im Swagelok-Universum einen hohen Stellenwert, der auch täglich gelebt und ausgebaut wird.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb hat man einige Freiheiten, aber es wird auch gefühlt mehr verlangt als in anderen Abteilungen. Das ist in Ordnung, solange es die Waage hält, und das ist auch meistens der Fall. Private Themen werden hier wahrgenommen und adressiert, so ist es z.B. immer möglich, wegen der Kinder oder eines privaten Vorfalls einen Tag im Homeoffice einzuplanen. Weiterhin wurde bisher jeder eingereichte Urlaub genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Als mittelständisches Unternehmen sind wir kein Konzern, innerhalb dessen man ständig wechseln (kann), dafür allerdings darauf bedacht, die Stärken eines Einzelnen zu fördern und auszubauen, sodass diese in den jeweiligen Stellen zum Einsatz kommen. Dabei können auch Stellen gänzlich neu geschaffen werden, je nach Thema. Weiterhin werden viele Weiterbildungskurse angeboten, intern und extern, die der eigenen persönlichen und karrieretechnischen Planung zu Gute kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt und in der vereinbarten Höhe. Das ist nicht unbedingt das höchste der Branche, doch in Anbetracht der weiteren Leistungen, die man als Arbeitnehmer genießt, definitiv in den oberen 50%.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig (1-3x im Jahr) Soziale bzw. Umwelt-Events angeboten, bei denen z.B. ein örtlicher Kindergarten unterstützt wird oder der Clean-Up Day genutzt wird, um Gebiete von Plastik zu säubern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Firma ist gut, der Austausch an den meisten Stellen offen und ehrlich. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass Aussagen anderer genutzt werden, um die eigene Position zu stärken bzw. die andere abzuschwächen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ziel ist, alle unter einen Hut zu bringen und miteinander zu vernetzen. Meines Erachtens gelingt das super. So werden in regelmäßigen Jahresabständen auch Geschenke als Dankeschön für die langjährige Treue übergeben und zelebriert..

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Jahresziele werden im Team adressiert und gemeinsam festgelegt. Die Ziele sind dann realistisch & ambitioniert, aber nicht unmöglich oder auf Glück beruhend. Konflikte bekomme ich bisher wenig mit, doch sollte es vorkommen sind auch hier Menschlichkeit und Kommunikation zu erwarten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, haben aber auch viel Luft nach oben. Die Tische sind nicht in der Höhe verstellbar, die Großraumbüros sind laut und ohne Schallschutz. Dafür wird die Technik alle drei Jahre auf den neusten Stand gebracht, die Räume werden wöchentlich gereinigt, es gibt viele kleinere Gimmicks wie Obstkorb, Kaffeeautomat, Bistro und Co. die den Arbeitsalltag im Büro verbessern.

Kommunikation

Wöchentliche Jour Fixes für die kleineren Sachen im Team, Monatliche Business Updates, die das ganze Unternehmen betreffen und ein Jahresmeeting zur strategischen Ausrichtung finden statt. Hier wird jeder nicht nur eingebracht, sondern auch angeregt, sich einzubringen und abteilungsübergreifendes Verständnis zu entwickeln für Prozesse und Personen.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass bei uns für eine Position bei den Geschlechtern oder der Herkunft unterschieden wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, da Swagelok Produkte in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden. So sieht man jeden Tag etwas anderes. Die Arbeitsverteilung ist meistens gesund und wird durch die neuen Vertriebsteams vermutlich noch besser koordiniert.

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Abwechslungsreich

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung zwischen langjährigen und neuen Mitarbeiter, Urlaubs-und Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit Herz und Werten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird mit Herz im Einklang mit den Unternehmenswerten geführt.
Dies merkt man täglich, die Teamevents sind einmalig und es herrscht ein "Wir Gefühl".
Es wird viel Wert auf persönliche wie fachliche Weiterbildung gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Positiv, freundlich.

Work-Life-Balance

Durch HO & flexibele Arbeitszeiten gut.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein gutes Gesamtpaket-

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird selbst nach ausscheiden noch gedacht, die Lebensleistung wird gewürdigt. Weiter so.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragende Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und techn. Ausstattung ist gut, es wird bald ein neues Gebäude gebaut.

Kommunikation

Klar und direkt, es werden regelmäßig Mitarbeiterupdates herausgegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ein starkes Unternehmen mit herzlicher Arbeitskultur und Top Zukunftsaussichten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfeld, Werte, Produkte, Menschen, Lösungsansätze, Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist enorm positiv. Die Vorgesetzten wissen zu loben, sind Vorbilder in vieler Hinsicht und untereinander wird immer geholfen. Fairness, Gleichbehandlung und Vertrauen sind hier Standard.

Image

Swagelok steht für Qualität. Das zeigt sich nicht nur in den Produkten und Lösungen, sondern auch in der Handlung und dem Ausdruck eines jeden Einzelnen, in dem modernen Gebäude, den Arbeitstechniken und dem generellen Eindruck.

Work-Life-Balance

Urlaub soll bitte innerhalb des jeweiligen Jahres genommen werden. Außnahmen gibt es bis zu X Urlaubstagen, die in's Folgejahr mitgenommen werden können. Die Arbeitszeiten sind leicht über den vereinbarten Zeiten, wobei Wert gelegt wird, dass dies nicht Überhand nimmt. Meines Erachtens gibt es wenige Unternehmen, bei denen die Kinder / Mitarbeiter Ratio so groß ist, was in meinen Augen sehr für die familienfreundliche Atmosphäre steht.

Karriere/Weiterbildung

In regelmäßigem Austausch wird geschaut, wo jeder einzelne steht und wo es hingehen soll. Es gibt darauf aufbauend einige Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten, internen und externen Schulungen beizutreten und somit sich dahingehend weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Swagelok Düsseldorf bietet einige Zusatzleistungen neben dem Gehalt, so z.B. die Möglichkeit eines Bonus im Vertrieb, eine Mitgliedschaft bei Urban Sports, Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenlaptop und weiteres. Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt unterstützt hier jeder jeden. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und teilen Erfolge, Ideen und Verbesserungsvorschläge im Team. Sofern möglich, steht auch das ein oder andere Kaltgetränk an.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen lernen viel von Erfahrenen und andersherum. So entsteht ein passendes Umfeld, das alle mit einbezieht und nicht nach Alter bewertet.

Vorgesetztenverhalten

An dieser Stelle ein Lob an die Führungsebene, die auch in vieler Hinsicht eine Mentoring Funktion einnehmen. Die Ziele sind ambitioniert, jedoch realistisch und werden immer in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kollegen getroffen. Entscheidungen werden meist im Konsens getroffen und sind im Regelfall nachvollziehbar. Hier arbeiten Menschen mit Menschen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, Surface Books, Mobiles Arbeiten, Klimaanlage, Kaffeemaschine, Fußbodenheizung, breite Arbeitsflächen und Meetingräume. Mittlerweile sogar eine Ladestation für E-Autos.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige, strukturierte Meetings, in denen jeder abgeholt und an dem Unternehmengeschehen beteiligt wird. Erfolge und Projekte werden in interner Runde geteilt und Verbesserungsvorschläge zusammen gefunden. Ein Stern Abzug für die teils ausbaufähige Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Absolut gleiche Chancen meines Erachtens.

Interessante Aufgaben

Insbesondere im Vertrieb wird es hier nicht langweilig. In regelmäßigen Abständen werden die Kunden, Kundenprojekte und Fortschritte analysiert und zusammen eruiert, wo Unterstützung benötigt wird und in welcher Form, ob der Kunde zum Vertriebler passt und wie in welchem Stadium die aktuellen Themen sich befinden. Grade von technischer Seite her bietet der Vertrieb alles von Wasserstoffanwendungen bis zu Spezialchemie, Halbleiterindustrie bis zu Raketentechnik, Forschung und Uni-Projekte bis zu Prozessen im Öl&Gas Bereich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHDirector Operations | Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über deine ausführliche und positive Bewertung, vielen Dank!

Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und dich so gut mit deinen Kolleginnen und Kollegen verstehst.

Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit dir.

Viele Grüße
dein HR Team

Beinahe perfekt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWAGELOK DÜSSELDORF in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet mit den Kollegen in einer familiären Atmosphäre. Jeder hilft hier Jedem! Konkurrenzkämpfe unter den Kollegen habe ich noch nicht erlebt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHDirector Operations | Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schön, dass du so zufrieden mit deinen Kollegen bist und die Zusammenarbeit als familiäre Atmosphäre wahrnimmst.

Wir freuen uns, wenn du auch in Zukunft Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
dein HR Team

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität....Außerdem: Top Ausstattung, es wird viel für die Mitarbeiter getan, man findet immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bestimmt Einiges zu verbessern aber wirklich "Schlechtes" habe ich noch nicht entdeckt.

Verbesserungsvorschläge

prüfen, ob jeder auf dem richtigen Stuhl sitzt....sind notwendige Fähigkeiten auch wirklich vorhanden?

Kollegenzusammenhalt

manchmal wünscht man sich den Blick über den Tellerrand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHDirector Operations | Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

dein positives Feedback freut uns sehr, vielen Dank! Es ist insbesondere schön zu lesen, dass du das Gefühl hast, immer auf ein offenes Ohr zu stoßen.

Wir freuen uns, dass du bei uns bist.

Viele Grüße
dein HR Team

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es findet eine permanente Weiterentwicklung/Verbesserung statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut, kann aber noch optimiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHDirector Operations | Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du Swagelok Düsseldorf in vielen Punkten so positiv bewertest. Dein Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die abteilungsübergreifende Kommunikation nehmen wir ernst und sind sehr dankbar für deine Rückmeldung.

Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
dein HR Team

Ein toller Arbeitgeber der sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird auf individuelle und persönliche Belange eingegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHDirector Operations | Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung - wir sind froh, dich zu unserem Team zählen zu dürfen!

Viele Grüße
dein HR Team

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.

Kommunikation

steigerungsfähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHDirector Operations | Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

deine positive Bewertung freut uns sehr, vielen Dank! Deine Rückmeldung bezüglich der Kommunikation ist für uns wertvoll, um uns im Sinne unserer Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
dein HR Team

Mein bester Arbeitgeber bisher

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swagelok Düsseldorf || B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und ein Chef, der seine Mitarbeiter nicht als Nummer sieht.

Image

Bei mir hat der Arbeitgeber ein sehr gutes Image. Es wird viel verlangt, aber auch sehr viel gegeben.

Work-Life-Balance

Wird definitiv beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gut gefördert. Karrierechancen sind gegeben. Es wird in Mitarbeiter und Wissen investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Darüber hinaus zählt aber auch der Arbeitnehmer als Mensch. Bei Problemen, auch privater Natur wird empathisch und hilfsbereit reagiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden regelmäßig soziale Projekte realisiert.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit ist klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist gut durchwachsen. Wissen und Knowhow wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gefordert und gefördert. Die Balance stimmt.

Arbeitsbedingungen

Der Standard ist hoch und wird regelmäßig angepasst. Homeoffice ist je nach Abteilung möglich.

Kommunikation

Gute Und regelmäßigeKommunikation durch alle Abteilungen.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen im Leadership

Interessante Aufgaben

Immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird auf Talente eingegangen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHDirector Operations | Prokuristin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und insbesondere den positiven Umgang mit den Mitarbeitern schätzt.

Wir hoffen, dass du noch viele Jahre ein Teil unseres Teams sein wirst.

Viele Grüße
dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swagelok Düsseldorf - B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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