2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlungen
Gemeinsame Feste
Trifft ateilweise falsche Entscheidungen was die Zukunft betrifft
Seine Mitarbeiter nicht motiviert und das Einkommen
Wünschenswert wäre mehr Interesse am Arbeitnehmer
Ständige Differenzen und Unruhe in den einzelnen Abteilungen und häufige Wechsel in denn oberen Ebenen, Demotiviert
Eher negative Einstellung der Mitarbeiter zum Unternehmen auf Grund mangelnder Kommunikation, neue Investitonen, schlechtem Management und dem Lohnniveau
Schichtarbeit eben ... man versucht auch kurzfristige Termine zu ermöglichen
Wenig Urlaubstage
Man tut das notwendigste aber mehr nicht
Wer Kratzt und immer ja sagt hat durchaus Chancen weiterzukommen ansonsten siehts schlecht aus
Die Kollegen sind das einige der wenigen positiven Dinge in der Firma
Bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten wird kaum Rücksicht genommen auf das alter
Ein relativ junges und überfordert wirkendes Team das teilweise nicht wirklich Ahnung im Umgang mit den Kollegen oder bei Konfliktlösungen hat
In die Jahre gekommener Maschinenpark (Investitionsstau) und sehr wenig Hilfsmittel die die Arbeit erleichtern würden
Mangelhaft und nur das nötigste
Der Buschfunk ist schneller
Lohn kam immer pünktlich.
Allerdings war der Lohn weit unter dem Durchschitt, extra Zahlungen gab es so gut wie garnicht
Die tägliche Arbeit ist normal, wie in jedem Unternehmen und wird zur Routine.
Angesprochene und gewünschte veränderungen kommen nur zögerlich und in sehr abgespeckter Form