Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swarovski Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, da obere DM nicht hinter ihrem Team steht
Immer das selbe, Inventur 1 mal die Woche, neue Ware einräumen, bedienen
Swarovski ist eine großartige Firma, die ich als Führungskraft/ MA nur wärmstens empfehlen kann. Es wird viel für das Personal getan, sei es durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten oder durch die Förderung individueller Karrieren. Das Arbeitsklima ist durchweg positiv, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Besonders hervorzuheben sind die flachen Hierarchien, die eine offene und direkte Kommunikation ermöglichen und jedem die Chance geben, sich weiterzuentwickeln. Wer in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchte, dem kann ich Swarovski nur ans Herz legen. Eine wirklich tolle Firma!