Ein Unternehmen am Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte fähige vorgesetze einstellen die Interesse daran haben das Unternehmen weiterzuentwickeln, um die Qualität zu steigern und auf Dauer Konkurrenz fähig zu bleiben.
Desweiteren sollten die Chefs des Unternehmens sich sich wieder mehr mit ihren Mitarbeitern identifizieren wie es damals der Fall war, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen und die Mitarbeiter wieder zu Motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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